株式会社ハーベスト
有資格スタッフと独自のITシステムで、安心の暮らしを守っています!
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アプリシェイト柏高柳グリーンガーデンは、全30居室のサービス付き高齢者向け住宅です。入居者さまがレクリエーションで作ったものを飾り、内装に工夫を凝らすことで、リラックスできる環境を整えています。また、同施設では職員のスキルアップを図るため、幅広い取り組みを実施しています。たとえば、評価制度や成長シートを用意し、一人ひとりの進歩に応じて給料に反映。職員が現場で必要とする知識を身に付けられるよう、勉強会も定期的に開催しています。そのほかにも、タブレット端末を導入することで、業務効率化やケアの質の統一にも尽力。残業が少なく、全員が定時退社を意識しているので、職員にとって働きやすい職場です。プライベートの充実を維持しながら勤務できるように努めています。
①施設の持つ印象や雰囲気を温かなものにするため、装飾に力を入れています
居室総数30の、アプリシェイト柏高柳グリーンガーデン。施設が小規模なので、職員同士がしっかりと連携を図って勤務しています。また、施設内を明るい雰囲気にするため、幅広い工夫を凝らしているのも特徴の一つ。入居者さまが楽しく過ごせるよう、ちぎり絵作りといったものづくりのイベントも開催しています。制作物を館内に飾ることで、入居者さまに喜んでいただきつつ、施設全体がにぎやかに! 内装にこだわり、入居者さまにリラックスしてもらうための環境を整えている施設です。入居者さまと一緒に楽しい時間を過ごしながら、和気あいあいと働くことができるでしょう。
▲施設の規模が小さいため、ゆとりをもって業務を進めることができます
②評価制度が充実! 勉強会を開催し、必要なスキルを磨けるようにしています
アプリシェイト柏高柳グリーンガーデンでは、職員のキャリアアップ支援制度が充実しています。たとえば、職員への期待を可視化するため、ゴールド・シルバー・ブロンズといった評価制度を設置。さらに、成長シートを用意し、複数の責任者が項目をチェックすることで、職員一人ひとりの頑張りを給料に反映するようにもしています。入社時にはレポート式の研修を、約1カ月実施。職員の決意を書いてもらい、添削しています。業務後の勉強会も定期的に開催しており、その時に必要なテーマを取り上げているのが特徴です。若い職員の登用にも積極的な施設です。
▲職員が気持ちよく働けるよう、悩みを聞く場を設けて、問題解決に取り組んでいます
③タブレット端末の使用や勤務時間の厳格化によって、残業を減らしています
アプリシェイト柏高柳グリーンガーデンでは、入居者さまだけでなく、職員にとっても快適な施設を目指しています。タブレット端末を導入することで、業務の効率化を図っています。また、職員によってケアの質にばらつきが出ないよう、サービスの手順書を作成。入居者さま全員分を用意しているため、一人ひとりのペースや好みを簡単に把握できます。システム上での書き換えも可能です。職員のワークライフバランスも考慮しており、きっちり勤務時間通りに働けて、有給休暇の申請もほぼ通るようにしています。そのほかにも、職場環境に悩みがある場合は、きちんと話し合いの場を設け、問題に対処。心身の負担なく、長く働き続けたい方におすすめです。
▲現場で必要とされているテーマを取り上げた勉強会を、定期的に開催しています
評価制度や成長シートを用意して、職員のスキルアップを図っている施設です
▲施設の規模が小さいため、ゆとりをもって業務を進めることができます
▲職員が気持ちよく働けるよう、悩みを聞く場を設けて、問題解決に取り組んでいます
▲現場で必要とされているテーマを取り上げた勉強会を、定期的に開催しています
東武野田線 高柳駅 徒歩5分
特別休暇
夜勤手当: 8,000円 / 回
資格手当あり
時間外手当: 8,000円
通勤手当: ~ 40,000円
皆勤手当: 20,000円
処遇改善手当: 4,000円
利用者担当給: 1,000円 ~ 55,000円
シフト達成報酬金: ~ 20,000円
時間外労働割増賃金: ~ 40,000円
研修手当あり
勉強会手当: 1,500円
地域訪問介護手当: 10,000円
等級: 1,000円
昇給1
退職金1
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
懇親会
再雇用
安全衛生委員会設置
定期健康診断
制服貸与
キャリアアップ制度
定年制
セミナー参加費補助
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