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  • 兵庫県尼崎市 / 武庫之荘駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 制服貸与

愛・グループホーム尼崎武庫之荘の魅力

自立して暮らせるように、入居者さまをサポート!和やかな雰囲気の施設です

  • 認知症の入居者さまが自立した生活を営めるよう、機能訓練を実施している愛・グループホーム尼崎武庫之荘。個々の残存能力を考慮に入れています。
  • 入居者さまの食事や入浴、排せつなどを介助している、アットホームな雰囲気が魅力的な施設です。地域の保健・医療・福祉サービスと、連携しています。
  • スタッフの知識・技術を向上させるために、教育体制を整えているのが特徴です。地元に住む人々と入居者さまが交流する機会を、積極的に設けています。

愛・グループホーム尼崎武庫之荘の施設・法人概要

施設名
株式会社愛総合福祉 愛・グループホーム尼崎武庫之荘
施設形態
小規模多機能型居宅介護事業所 / グループホーム
勤務地
兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-18-19
交通情報

阪急神戸本線 武庫之荘駅 徒歩 15分 (距離:1216 m)

休日・休暇

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 25,000円

職務手当あり

地域給あり

特別手当あり

年末年始手当あり

勤続給あり

等級評価手当: 5,000円 ~ 30,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社愛総合福祉
代表者
代表取締役 髙柳尚明
URL
https://i-sogofukushi.com/
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応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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愛・グループホーム尼崎武庫之荘の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 早番・日勤・遅番・夜勤の勤務形態になっています。夜勤は夜勤手当が付きます。
    • 有給は一般的な日数あります。資格を取りに行くときは出勤扱いにしてくれます。
    • 採用したスタッフを大切にしようとしている感じがします。良い社風だと思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    67%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

現在の職員の総数

17

運営方針

1.当事業所は、認知症によって自立した生活が困難になったお客様に対し、家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行うことにより、お客様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう努めます。
2.本事業の実施にあたっては、地域との結び付きを重視し、関係市区町村、地域保健・医療・福祉サービス、地域包括支援センター等との綿密な連携に努めます。
3.当事業所のスタッフの教育を重視し、提供するサービスの質の向上に努めます。

介護サービスに関する特色等

①お客様が安心して介護が受けられる信頼関係と、ご本人の意思や自由が保障された生活環境を確保し、ご本人の意向を受容する対応に努めます。
②身体拘束に該当する行為は、原則として、これを行わず、やむを得ずこうした行為を行わざるを得ない場合であっても、「非代替性」「一時性」「緊急性」を十分に検討し、その態様等の記録を作成するなど、「身体拘束廃止の手引き」に従った対応をします。
③お客様が恥ずかしいと感じることは決して行わないこととするとともに、居室での生活など、他者には介入されない自分だけの自由な時間や空間を確保するよう努めます。
④お客様1人1人の生き方や好みを知り、それぞれの生活のペースに合わせた個別的な対応を行います。わがままと見えるような言動についても、その人の個性や自己主張ができる能力ととらえ、できる限りわがままが叶う場所であることを目指します。
⑤認知症症状の出現によってあきらめ、失くした自信を取り戻し、その人が持っている能力を充分活かせるよう配慮して支援を行います。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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