特別養護老人ホームゆいの杜の求人・転職・募集情報 - さいたま市岩槻区【きらケア介護求人】

人員配置についてお聞かせください。

介護職員さんは、日勤帯は1ユニットに1～3名ほど、夜勤帯は2ユニットに1名ほどいらっしゃいます。看護師さんについては、日勤帯は施設全体で3～4名ほど配置していて、夜間はオンコール対応をしていただいていますね。

入職後の教育体制についてはいかがですか？

ご入職当日は、半日ほどかけて会社の理念や法令、ユニットケアなどについてご説明します。現場に入ってからは、1ヶ月程度OJT研修があるので、1ヶ月経過したくらいで面談をして、必要に応じて追加で技術講習を行うこともありますね。ご要望があれば、数ヶ月後に再度技術講習を行ったり、年に2回の職員個人面談でフォローしたりしています。

特徴的な福利厚生はありますか？

介護職員初任者研修や介護職員実務者研修などの資格取得を目指す方を対象にした支援制度があります。学校に通う日は出勤扱いにしていたり、資格取得にかかる費用を一部補助したりしていて、頑張り次第でキャリアアップできる環境です。

残業についてははいかがですか？

リーダークラスの方では遅くまで残る方もいますが、それ以外の一般の介護職員さんは、職員の方の急な欠勤が発生したとき以外はほぼ定時で退勤されています。オンオフのメリハリをしっかりつけて働いていただけますね。

お休みについてお聞かせください。

お休みは取りやすい雰囲気があり、1週間程度の長期休暇も取得可能です。月の希望休は2日程度で、お子さまの学校行事や冠婚葬祭などは、ご相談いただいて、優先的にお休みが取れるように配慮しています。夏休みは3日間、冬休みは2日間取得いただけますね。

求める人材像についてお聞かせください。

介護のご経験や技術面というよりは、お人柄重視で採用を行っています。もちろん、介護の知識や技術をお持ちの方は歓迎していますが、未経験であっても、お仕事に対する意識をしっかりとお持ちであればご活躍いただけると思いますね。