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社会福祉法人藤和会

特別養護老人ホーム四季の郷上尾

埼玉県上尾市 / 宮原駅

資格取得支援
車通勤可
制服貸与
職場取材あり

もしかして :

2018年開設！スマートフォンなどを使ってきめ細やかに対応しています！

求人情報

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特別養護老人ホーム
- 看護師 (正社員)
- - - 日勤
    - 資格正看護師 / 准看護師
    - 給与
      月収 250,000円〜 (手当含む)
    - ブランク可社保完備賞与あり

特別養護老人ホーム四季の郷上尾の魅力

2018年開設！スマートフォンなどを使ってきめ細やかに対応しています！

特別養護老人ホーム四季の郷上尾は、2018年4月に開設されました。上尾駅から車で約10分の距離にあり、のどかな環境に恵まれいます。
定員は約100名で、約10名で1つのユニットを形成し、スタッフをユニットごとに配置しています。そのため、きめ細やかな対応が可能です。
介護記録はスマートフォンやタブレット端末に入力することで共有し、ナースコールにもスマートフォンの画面で受け答えしているのが特徴です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

採用担当者に聞きました！

特別養護老人ホーム四季の郷上尾について教えてください。

当施設は要介護3以上の方が入居される施設ですので、ご入居者さまの平均介護度は3.8と、他の施設形態と比べるとやや高めです。介護の基礎から応用までの技術をしっかり身に付けられますよ。医療的なケアが必要なご入居者さまが1割程度と少ないうえ、看護師からのサポートも得られるため、安心して勤務できる職場です。

職場の雰囲気はいかがでしょうか？

30代・40代や男性の職員が多いこともあってか、スタッフ同士のコミュニケーションは普段から活発です。介護や看護という職種の壁がなく、互いに協力して業務にあたっていますよ。人の意見を尊重できるスタッフが多く、職場の雰囲気はとても良いです。

勤務体制についてお聞かせください。

当施設では1ユニットに10から20までの居室があり、ご入居者さまの人数や状況に応じて介護職員を配置しています。看護師が全体で約3名なのに対し、介護職員は1ユニット、4名から7名程度の配置です。夜勤は介護職員5名で業務にあたります。夜間にご入居者さまが急変した場合には、オンコールの看護師にすぐ連絡が取れますので安心してくださいね。

入職後はどのような教育を受けられますか？

入職時にはオリエンテーションを通し、介護についての学びを深めていただきます。現場ではOJTが基本ですね。また、毎月行われる感染症や排泄ケアなどの施設内研修の他、外部の講習会や勉強会にも参加していただけます。

プライベートとの両立についてはいかがですか？

イレギュラーな対応が必要な場合を除き、当施設は残業が少なめです。1日15分程度だと思います。加えて月に2日の希望休のほかにも、有給休暇やリフレッシュ休暇も取得可能です。仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っていますよ。

どのような方と一緒に働きたいと思いますか？

職場の良い雰囲気を保っていきたいので、ご入居者さまはもちろん、スタッフともコミュニケーションを取れる方と一緒に働きたいと思います。相手の声に耳を傾けることや、自分の意見を相手に伝えることができれば大歓迎です。健康に自信があるという方や、基礎的な介護技術のある方ですとなお嬉しく思いますね。

特別養護老人ホーム四季の郷上尾の施設・法人概要

特別養護老人ホーム四季の郷上尾の外観。

お一人おひとりの生活スタイルを尊重したユニットケアを提供しています。

施設名: 社会福祉法人藤和会特別養護老人ホーム四季の郷上尾
施設形態: 特別養護老人ホーム
勤務地: 埼玉県上尾市大字中新井333-2
交通情報: JR高崎線宮原駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

看護休暇

特別休暇

介護休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

育児休暇

リフレッシュ休暇

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 10,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 5,000円 ~ 30,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

職務手当あり

住宅手当: 10,000円

調整手当: 6,000円 ~

処遇改善手当: 10,000円 ~ 20,000円

オンコール手当: 1,000円

リーダー手当: 30,000円

処遇改善資格手当: 5,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

クラブ活動

メンタルヘルスケア制度

住宅補助

卓球台

ヨガ教室

再雇用

退職金共済

制服貸与

外部研修

スマホ貸与

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人藤和会

代表者

理事長加藤清

URL

https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/11/index.php?action_kouhyou_detail_024_kani=true&JigyosyoCd=1171602681-00&ServiceCd=510

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