社会福祉法人真和会
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム
貴施設の特徴を教えてください。
従来型50床、ユニット型100床を備える特別養護老人ホームです。短期入所も従来型個室8床、ユニット型個室10床あります。利用者さまの平均介護度は3.9で、年齢の平均は83歳くらいですね。当施設では胃ろうの方など医療処置が必要な方は、従来型2名まで、ユニット型は5名までと人数制限を設けています。介護職員で喀痰吸引などができる方もいますが、医療処置はすべて看護師に任せています。
スタッフさんについて教えてください。
看護師、介護職員、常勤、非常勤合わせて120名が在籍しています。このうち10~15%ほどが看護師ですね。男性職員は4割ほどで、男性看護師も2名ほどいます。男性も気兼ねなく働ける環境だと思います。
教育体制はどのようになっていますか?
入職後は、先輩職員がついてOJTで指導しています。経験のある方でも1ヶ月はマンツーマンで教育していますね。年間計画にもとづいて、施設内外の研修にも参加していただいてます。千葉県に研修センターがあるので、そちらで研修を受けてもらうこともあります。
残業や休日について教えてください。
一般の介護職員だと月6時間くらいが平均的な残業時間ですが、なかには0時間の人もおり、ばらつきがありますね。リーダーになると6時間より若干多くなります。希望休は月2日までとしていますが、誰かしら有給休暇を取得するという前提でゆとりを持ったシフトを組んでいるため、有給休暇はかなり取りやすくなっています。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
入職してすぐにリフレッシュ休暇を4日間付与しています。ただし、繰り越しはできないので、使用できるのは1年間のみです。また、退職金共済に加入しており、入職後1年以上勤めた方は支給対象になります。掛け金は会社で負担しています。
資格取得支援制度について教えてください。
当施設では積み上げ式の支援を行っています。資格の取得費用は各自で負担していただきますが、資格を取得した場合、月の給料に初任者研修は2,000円、実務者研修3,000円、介護福祉士5,000円、ケアマネジャー2万円を上乗せしていきます。ケアマネジャーまで取得すれば、合計3万円の手当てが付きますよ。
JR常磐線(上野~取手) 北柏駅 車 15分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 111日
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
慶弔休暇
特別休暇
介護休暇
年末年始
夏季休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 7,000円 ~ 35,000円 / 回
資格手当: 2,000円 ~ 15,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当あり
精勤手当あり
皆勤手当: 10,000円
調整手当あり
処遇改善手当: 30,000円 ~ 50,000円
待機手当: 1,000円
職務手当: 25,000円
昇給(年1回 正社員(正看護師・准看護師:2,000~4,000円))
退職金(勤続1年以上)
研修制度
親睦会
メンタルヘルスケア制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
208名
看護師 19名 / 介護士 67名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
8%
要介護2
14%
要介護3
27%
要介護4
24%
要介護5
27%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
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キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
従来型ユニット型併設の特別養護老人ホームです。車通勤OK!
かねてよりお人柄重視の採用方針を取っておられ、内部の人間関係や就業環境は落ち着いています。
給与も地域比較で高い水準になっており、やりがいを持って働ける環境が整備されています。