介護老人福祉施設サンライフ西大寺の求人・転職・採用・募集情報 - 奈良市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人サンライフ

介護老人福祉施設サンライフ西大寺

奈良県奈良市 / 大和西大寺駅

正社員登用
駅近

もしかして :

完全個室の特別養護老人ホーム！こだわりのある食事や季節感のある行事を提供しています

求人情報

- 特別養護老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 191,000〜258,600円 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 191,000〜258,600円 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      時給 1,150〜1,275円
      
      年齢不問社保完備
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    - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      時給 1,250〜1,350円
      
      年齢不問週休2日賞与あり
      詳細を見る応募する
- 介護老人保健施設
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 251,000〜328,600円 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- 訪問介護事業所
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士実務者研修
      
      給与
      時給 1,500〜1,800円
      
      高給与
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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

介護老人福祉施設サンライフ西大寺の魅力

完全個室の特別養護老人ホーム！こだわりのある食事や季節感のある行事を提供しています

サンライフ西大寺は入所数約50名、ショートステイ10名ほど、デイサービスは15名ほどを定員としてサービスを提供している特別養護老人ホームです。居室は完全個室でくつろげる環境。管理法人が医療法人清和会のため、介護と医療が連携している施設です。また、同施設では、季節感のある行事を月に1度、無理なく開催しています。そして、ご入居者さまの食事にもこだわり、健康に配慮して栄養バランスの整った四季折々の旬の食材を使ったメニューをご用意。デイサービスでは、明るい日差しの入る広々としたデイルームがあります。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

介護老人福祉施設サンライフ西大寺の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人サンライフ介護老人福祉施設サンライフ西大寺
施設形態: 老人デイサービスセンター / 介護老人保健施設 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所
勤務地: 奈良県奈良市西大寺南町1-28
交通情報: 近鉄京都線大和西大寺駅徒歩1分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 4,000円 ~ / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

住宅手当: 5,000円 ~ 10,000円

調整手当: 20,000円 ~ 40,000円

家族手当: 5,000円 ~ 17,000円

介護特別手当: 30,000円 ~ 50,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人サンライフ

代表者

施設長木村良一

同じ法人の施設

介護老人福祉施設サンライフ明日香デイサンライフ高田

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

0%
要介護3

26%
要介護4

30%
要介護5

44%

職員体制について

現在の職員の総数

35 名

運営方針

利用者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、快適・安心な設備のもと生きがいのある生活を支援します。また各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援します。

介護サービスに関する特色等

10名のグループ単位によるユニットケア体制で個別ケア対応を実施しています。各フロアには固定の職員が配置されており、利用者様との信頼・馴染み関係も確立されています。安心・快適な設備の中で家族的なふれあいを重視し、日々楽しく生活できるようなサービスを提供しています。また利用者様においては健康に配慮した四季折々の食事メニューも楽しみの一つになっています。レクリエーション、趣味活動も多彩なプログラムを用意し、家族様にも参加し楽しんで頂けるプログラムを用意しています。