医療法人社団寄命会
直接質問しづらいこと
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おゆみ野楽隠居倶楽部は、医療法人社団寄命会が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。同施設の入居定員は57名で、ほかにも、訪問介護ステーションや通所リハビリテーションなどを運営しています。同一法人の椎名崎クリニックが隣接しているため、椎名崎クリニックで血液透析をされている方も複数名入居されているのが特色です。同施設で働く介護職員の配属は、訪問介護とサービス付き高齢者向け住宅の職員を兼務するパターンと、通所リハビリテーションに専属で配置されるパターンの2通りがあります。入居者さまは日頃思い思いに過ごされていますが、医療依存度の高い方も多く、ご自身の居室で過ごされている方が大半です。また、同施設では教育研修制度の整備や子育て支援に力を入れており、介護職員が安心して働ける環境が整っています。
①訪問介護や通所リハビリテーションでの介助業務に携われる職場です
おゆみ野楽隠居倶楽部で働く介護職員の配属は2パターンに分かれます。1つ目は、同施設の入居者さまの訪問介護とサービス付き高齢者向け住宅の職員を兼務するパターン。もう1つは、通所リハビリテーションに専属で配置されるパターンです。訪問介護に従事する職員の仕事内容の約9割以上が施設内訪問介護業務。入居者さまのうち、約7~8割が訪問介護を利用されています。また、通所リハビリテーションで働く介護職員の仕事内容は、リハビリ職員のサポートと介助業務がメイン。利用者さまの平均介護度は1.3~1.6程度と低く、コミュニケーションをしっかりとれる方が多いので、介護業務以外にも利用者さまとの会話を楽しみながら接遇マナーを身に付けられる環境です。
▲訪問介護や通所リハビリテーションでの介助業務など、幅広い経験を積める職場です
②年間休日数120日・子育て支援制度あり。プライベートも大切にできます
おゆみ野楽隠居倶楽部では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。年間休日数は120日と多く、通所リハビリテーションは基本的に土日祝日が固定休です。それ以外の部門ではシフト休が月10日あるため、しっかり身体を休めながら無理なく働けます。また、産休・育休の取得実績があり、育休復帰後は時短勤務や夜勤のない部門への異動の相談が可能。訪問介護と通所リハビリテーションともに、子育て中の職員が複数名おり、お子さまの体調不良によるお休みにも柔軟に対応してもらえるので安心です。さらに、勤続年数の長い職員が多く、落ち着いた雰囲気があり、そのことが働きやすさにも繋がっています。
▲年間休日数120日・子育て支援制度あり! 公私の充実を図れます
③手厚い新人教育と各種研修制度で介護職員の成長をサポート!
おゆみ野楽隠居倶楽部では、職員の成長を支援しています。入職後は、教育担当の管理者もしくは主任クラスの職員がついてマンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、教育担当者と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えることが可能です。また、同施設では、委員会活動のほか、月1回ほどの頻度で全体研修が行われています。さらに、介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャー、喀痰吸引等研修の資格取得をする際に、費用の全額補助が受けられる制度が用意されており、キャリアアップを望める環境です。そのほか、年1回実施されている面談を通して、キャリア形成やそのほかの相談事について気がねなく話せる雰囲気があります。
▲新人教育体制・各種研修制度・資格取得支援制度が整った環境で着実に成長していけます
充実した教育研修制度が魅力! ワークライフバランスを保ちやすい職場です
▲訪問介護や通所リハビリテーションでの介助業務など、幅広い経験を積める職場です
▲年間休日数120日・子育て支援制度あり! 公私の充実を図れます
▲新人教育体制・各種研修制度・資格取得支援制度が整った環境で着実に成長していけます
京成千原線 おゆみ野駅 徒歩3分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 120日
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 7,000円 / 回
資格手当: 5,000円 ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 25,000円
処遇改善手当: 50,000円 ~
扶養手当: 5,000円 ~ 10,000円
住宅手当: 15,000円
ベースアップ手当: 30,000円 ~
退職金
資格取得支援制度
研修制度
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
40 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
5%
要介護2
20%
要介護3
8%
要介護4
23%
要介護5
45%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
7
19
28
37
9
7
%
19
%
28
%
37
%
9
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
5
10
24
38
24
5
%
10
%
24
%
38
%
24
%
①利用者が可能な限りその居宅において、日常生活を営む事ができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う
②必要な時に必要な訪問介護サービスの提供ができるように努める
③利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止に資するようその目標を設定し計画的に行い常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める
④利用者の所在する市区町村、居宅介護支援事業所、在宅介護センター、他の居宅サービス事業所、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする
運営主体が透析治療を行っている医療機関であり、それに伴い多くの透析患者様が当事業所を利用されています。
透析を受けている方の状況や留意事項などをこの医療機関から情報を得られる環境にあります。
24時間職員が常駐し、全時間帯サービス対応可能となっております。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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