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医療法人社団寄命会

おゆみ野楽隠居倶楽部

  • 千葉県千葉市緑区 / おゆみ野駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
もしかして :

求人情報

  • 訪問介護事業所

    サービス提供責任者 / 正社員

  • サービス付き高齢者向け住宅

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 205,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 日勤

      月収 183,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 190,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 215,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 日勤

      年収 2,100,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備

    ヘルパー・介護職 / 契約社員

      • 日勤

      月収 185,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 243,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

    ヘルパー・介護職 / パート

  • 通所リハビリテーション

    ヘルパー・介護職 / 正社員

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サービス付き高齢者向け住宅

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 285,000〜315,000円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 年間休日120日以上

千葉市緑区のおすすめ求人

実際の職場を取材してきました!

おゆみ野楽隠居倶楽部_インタビュー_メイン

充実した教育研修制度が魅力! ワークライフバランスを保ちやすい職場です

おゆみ野楽隠居倶楽部は、医療法人社団寄命会が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。同施設の入居定員は57名で、ほかにも、訪問介護ステーションや通所リハビリテーションなどを運営しています。同一法人の椎名崎クリニックが隣接しているため、椎名崎クリニックで血液透析をされている方も複数名入居されているのが特色です。同施設で働く介護職員の配属は、訪問介護とサービス付き高齢者向け住宅の職員を兼務するパターンと、通所リハビリテーションに専属で配置されるパターンの2通りがあります。入居者さまは日頃思い思いに過ごされていますが、医療依存度の高い方も多く、ご自身の居室で過ごされている方が大半です。また、同施設では教育研修制度の整備や子育て支援に力を入れており、介護職員が安心して働ける環境が整っています。

おゆみ野楽隠居倶楽部で働く魅力

  • ①訪問介護や通所リハビリテーションでの介助業務に携われる職場です

    おゆみ野楽隠居倶楽部で働く介護職員の配属は2パターンに分かれます。1つ目は、同施設の入居者さまの訪問介護とサービス付き高齢者向け住宅の職員を兼務するパターン。もう1つは、通所リハビリテーションに専属で配置されるパターンです。訪問介護に従事する職員の仕事内容の約9割以上が施設内訪問介護業務。入居者さまのうち、約7~8割が訪問介護を利用されています。また、通所リハビリテーションで働く介護職員の仕事内容は、リハビリ職員のサポートと介助業務がメイン。利用者さまの平均介護度は1.3~1.6程度と低く、コミュニケーションをしっかりとれる方が多いので、介護業務以外にも利用者さまとの会話を楽しみながら接遇マナーを身に付けられる環境です。

    ▲訪問介護や通所リハビリテーションでの介助業務など、幅広い経験を積める職場です

    ▲訪問介護や通所リハビリテーションでの介助業務など、幅広い経験を積める職場です

  • ②年間休日数120日・子育て支援制度あり。プライベートも大切にできます

    おゆみ野楽隠居倶楽部では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。年間休日数は120日と多く、通所リハビリテーションは基本的に土日祝日が固定休です。それ以外の部門ではシフト休が月10日あるため、しっかり身体を休めながら無理なく働けます。また、産休・育休の取得実績があり、育休復帰後は時短勤務や夜勤のない部門への異動の相談が可能。訪問介護と通所リハビリテーションともに、子育て中の職員が複数名おり、お子さまの体調不良によるお休みにも柔軟に対応してもらえるので安心です。さらに、勤続年数の長い職員が多く、落ち着いた雰囲気があり、そのことが働きやすさにも繋がっています。

    ▲年間休日数120日・子育て支援制度あり! 公私の充実を図れます

    ▲年間休日数120日・子育て支援制度あり! 公私の充実を図れます

  • ③手厚い新人教育と各種研修制度で介護職員の成長をサポート!

    おゆみ野楽隠居倶楽部では、職員の成長を支援しています。入職後は、教育担当の管理者もしくは主任クラスの職員がついてマンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、教育担当者と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えることが可能です。また、同施設では、委員会活動のほか、月1回ほどの頻度で全体研修が行われています。さらに、介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャー、喀痰吸引等研修の資格取得をする際に、費用の全額補助が受けられる制度が用意されており、キャリアアップを望める環境です。そのほか、年1回実施されている面談を通して、キャリア形成やそのほかの相談事について気がねなく話せる雰囲気があります。

    ▲新人教育体制・各種研修制度・資格取得支援制度が整った環境で着実に成長していけます

    ▲新人教育体制・各種研修制度・資格取得支援制度が整った環境で着実に成長していけます

おゆみ野楽隠居倶楽部の施設・法人概要

おゆみ野楽隠居倶楽部の写真3001

充実した教育研修制度が魅力! ワークライフバランスを保ちやすい職場です

おゆみ野楽隠居倶楽部の写真3101

▲訪問介護や通所リハビリテーションでの介助業務など、幅広い経験を積める職場です

おゆみ野楽隠居倶楽部の写真3102

▲年間休日数120日・子育て支援制度あり! 公私の充実を図れます

おゆみ野楽隠居倶楽部の写真3103

▲新人教育体制・各種研修制度・資格取得支援制度が整った環境で着実に成長していけます

施設名
医療法人社団寄命会 おゆみ野楽隠居倶楽部
施設形態
居宅介護支援事業所 / サービス付き高齢者向け住宅 / 通所リハビリテーション / 小規模多機能型居宅介護 / 訪問介護事業所
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-12-2
交通情報

京成千原線 おゆみ野駅 徒歩3分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 120日

慶弔休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 25,000円

処遇改善手当: 50,000円 ~

扶養手当: 5,000円 ~ 10,000円

住宅手当: 15,000円

ベースアップ手当: 30,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人社団寄命会
代表者
理事長 堀潤朗
URL
http://www.kimeikai-kaigo.jp/
同じ法人の施設
おゆみ野楽隠居倶楽部2号館 椎名崎クリニック
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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おゆみ野楽隠居倶楽部の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

40 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    8%

  • 要介護4

    23%

  • 要介護5

    45%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

7

19

28

37

9

  • -64歳
  • 7

    %

  • 65-74歳
  • 19

    %

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 37

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

現在の職員の総数

25 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

5

10

24

38

24

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 10

    %

  • 40代
  • 24

    %

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 24

    %

運営方針

①利用者が可能な限りその居宅において、日常生活を営む事ができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う
②必要な時に必要な訪問介護サービスの提供ができるように努める
③利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止に資するようその目標を設定し計画的に行い常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める
④利用者の所在する市区町村、居宅介護支援事業所、在宅介護センター、他の居宅サービス事業所、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする

介護サービスに関する特色等

運営主体が透析治療を行っている医療機関であり、それに伴い多くの透析患者様が当事業所を利用されています。
透析を受けている方の状況や留意事項などをこの医療機関から情報を得られる環境にあります。
24時間職員が常駐し、全時間帯サービス対応可能となっております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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