
社会福祉法人友和会
ユニット型の介護老人福祉施設。心地よい空間づくりを推進しています。
特別養護老人ホーム
新着
月収 231,200円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/08
新着
月収 225,300〜262,000円 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/08
新着
月収 270,000円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/08
新着
月収 294,000円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/08
老人デイサービスセンター
老人短期入所施設
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ユニット型の介護老人福祉施設。心地よい空間づくりを推進しています。
JR京葉線 検見川浜駅 徒歩13分
駐車場:5,000円 / 月
年間休日 : 120日
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 10,000円 / 回
資格手当: 30,000円
固定残業代なし
通勤手当: 25,000円
職務手当あり
処遇改善手当: 26,500円 ~ 35,000円
扶養手当あり
オンコール手当あり
役職手当: 40,000円
家族手当: 5,000円 ~ 10,000円
住宅手当あり
特定処遇改善手当: 13,000円
勤続報奨手当: 3,000円
退職金1
昇給1
復職支援サポート
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
73名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
56%
要介護2
16%
要介護3
21%
要介護4
4%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
重度要介護者の方、医療依存の高い方、ターミナルケアを必要とされている方、難病を患われている方、介護保険のサービスと障害福祉サービスを併用されている方等のケアマネジメントを、これまで多く担当して参りました。今後も迅速かつ丁寧な対応を心がけ、精進と研鑽をして参ります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
11
67
22
0
11
%
67
%
22
%
ご利用者の総数
46 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
2%
要介護1
26%
要介護2
22%
要介護3
24%
要介護4
22%
要介護5
4%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
84 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
11%
要支援2
15%
要介護1
35%
要介護2
15%
要介護3
13%
要介護4
7%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
33
0
67
0
33
%
67
%
利用者個々の意志、嗜好を尊重したアクティビティを取り入れながら、全員参加できる創作活動・体感出来るレクレーションなど楽しむことが出来、心身機能の維持向上に努めます。
季節感を感じられる個々の趣味活動や事業所としての行事を行うことで、心身の安定と自立の促進を促します。
利用者同士の大切なコミュニケーションの場であることを認識し、地域と連携して様々な体験を通し、活力ある生活を継続できるよう支援します。
一.これまでの生活習慣を大切にします
一.施設だからこそできる出来るケアを提供します
一.出来ていることの継続と出来ることを増やす介護を目指します
ご家族や仲間の絆を大切に、住み慣れた環境で「その人らしい」生活を送れるよう支援します。
各事業計画に基づいた研修
安心した空間を作り穏やかに過ごして頂くよう支援しております。
脳トレや季節行事のレクに力を入れ「楽しさ」を提案しております。
「畑」を作り季節に合わせた「野菜」などを作り「育成/収穫」と楽しさを体験しております。
普段介護されているご家族の負担を軽減するサービスです。
介護から一時的に開放されることで心にゆとりがある休息をとることが出来ます。
普段介護されている方の病気や冠婚葬祭などで一時的に介護が難しくなった場合にもご利用いただけます。
・利用者様がより一層人生を楽しんでいただけるよう支援します。
・利用者様やご家族の思いを大切に支援します。
・要介護状態にあっても可能な限り自立した生活を継続できるよう支援します。
・ご家族や仲間、地域とのつながりを大切にします。
事業所内研修は勿論のこと、医療機関や各自治体・関係機関の開催する勉強会や研修会、シンポジウム等へ積極的に参加することによりまして、高齢者や障害者・各種制度や疾病等についての専門知識向上に努めております。また、保健・医療・福祉の各関連機関や行政と密な連携を図ることによりまして、マネジメントスキルの向上に努めております。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。