アーバンヴィラ上賀茂プレミアムの求人・転職・採用・募集情報 - 京都市北区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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アーバンスタイルケア株式会社

アーバンヴィラ上賀茂プレミアム

京都府京都市北区 / 京都精華大前駅

資格取得支援
車通勤可
制服貸与

もしかして :

充実の介護体制で高齢者の生き生きとした暮らしをサポートしています。

求人情報

- 有料老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 229,000〜301,600円 (手当含む)
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 夜勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      時給 1,262円〜
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      月収 180,600〜192,640円 (手当含む)
      
      未経験可
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

アーバンヴィラ上賀茂プレミアムの魅力

充実の介護体制で高齢者の生き生きとした暮らしをサポートしています。

アーバンヴィラ上賀茂プレミアムは、家族の方との連携を大切にしている介護付き有料老人ホームです。
ご入居者が自分らしく生き生きとした暮らしを営めるよう、充実の介護体制を整えています。
地域の食材を使った食事の提供や集団での体操を行い、有意義な生活をお手伝いしています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

アーバンヴィラ上賀茂プレミアムの施設・法人概要

施設名: アーバンスタイルケア株式会社アーバンヴィラ上賀茂プレミアム
施設形態: 有料老人ホーム
勤務地: 京都府京都市北区上賀茂西河原町12番地
交通情報: 叡山電鉄鞍馬線京都精華大前駅徒歩27分

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 4,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 5,000円

各種手当

通勤手当: ~ 20,000円

住宅手当: 15,000円 ~ 20,000円

処遇改善手当: 7,000円

早出手当: 300円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給1

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

キャリアアップ制度

運営事業者

アーバンスタイルケア株式会社

代表者

杉本豊平

URL

http://www.urban-stylecare.co.jp/kamigamo/index.html

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

5%
要支援2

10%
要介護1

18%
要介護2

25%
要介護3

23%
要介護4

15%
要介護5

5%

職員体制について

現在の職員の総数

34 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

8%
要介護1

28%
要介護2

19%
要介護3

25%
要介護4

8%
要介護5

11%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

39 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

運営方針

・事業者は、老人福祉法や介護保険法等の趣旨に沿って、入居者の意思及び人格を尊重し、特定施設サービス計画又は介護予防特定施設サービス計画に基づき、入居者がその有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴や排泄、食事等の介護及び機能訓練、その他の日常生活全般にわたる援助を行います。
・事業者は、京都市その他関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
・事業者は、介護保険法その他の法令等に定める内容を遵守し、事業を実施するものとします。

介護サービスに関する特色等

・入居者個人の自由・尊厳・プライバシーを尊重いたします。
・住み慣れた環境で毎日楽しく生き生きとお過ごしいただけるよう、生活のお手伝い・介護を提供いたします。
・「こころ」のケアを重視し、入居者ご自身の生活全般をトータルにサポートいたします。家族様への情報提供、情報交換も積極的に行います。
・町内会、ご近所とも密接にかかわり、住み慣れた地域で安心して暮らせる場として、開かれた事業所を目指します。
・より良いサービスを提供するために計画的に従業者を研修・育成していきます。心と技術の両面で従業者を育てます。