株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル京都南
- 京都府八幡市 / ケーブル八幡宮山上駅
- 資格取得支援
- 正社員登用
- 制服貸与
- 職場取材あり
安心して自分らしく過ごせる施設です。プライベートを尊重しています
求人情報
-
有料老人ホーム
ヘルパー・介護職 / 正社員
-
- 日勤
- 夜勤
月収 242,040〜266,297円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修
- 年齢不問
- 高給与
- 社保完備
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
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- 日勤
- 夜勤
月収 278,352円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
- ブランク可
- 年齢不問
- 高給与
- 社保完備
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
-
- 日勤
月収 242,040〜266,297円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
- 高給与
- 年間休日120日以上
ヘルパー・介護職 / パート
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- 日勤
- 夜勤
時給 1,310円〜
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
-
- 日勤
- 夜勤
時給 1,350円〜
必要資格 介護福祉士
- 年齢不問
- 高給与
- 社保完備
-
- 日勤
時給 1,310円〜
必要資格 介護福祉士
生活相談員 / 正社員
-
- 日勤
月収 180,000〜185,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
- 社保完備
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
-
- 日勤
月収 180,000〜185,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
- 社保完備
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
サービス提供責任者 / 正社員
-
- 日勤
月収 312,297〜334,516円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
- 未経験可
- ブランク可
- 週休2日
- 社保完備
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
-
- 日勤
- 夜勤
月収 312,297円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
- 社保完備
- 年間休日120日以上
管理職 / 正社員
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訪問介護事業所
ヘルパー・介護職 / 正社員
ヘルパー・介護職 / パート
サービス提供責任者 / 正社員
ホスピス対応型住宅リベル京都南の魅力
安心して自分らしく過ごせる施設です。プライベートを尊重しています
- 閑静な住宅街の中にある、ホスピス対応型住宅リベル京都南。完全個室の居室には、トイレやキッチン、シャワーブースを完備しています。
- 同施設は、自立から要介護5の方まで受け入れている住宅型有料老人ホームです。介護保険適用外の、独自のサービスも提供しています。
- 医療と介護のバックアップが充実している同施設。介護スタッフによる24時間体制の見守りのほか、切れ目ない医療機関の支援も整備しています。
ホスピス対応型住宅リベル京都南に条件が似ている求人
実際の職場を取材してきました！
資格取得支援あり。取得費用を半額補助し、スキルアップをサポートします
京都府八幡市に位置するリベラメンテ京都南は、定員57名の住宅型有料老人ホームです。株式会社リベルケアの訪問看護・介護職員は、同施設に訪問へ行っており、施設内の部屋の1つを拠点としてサービスを提供しています。
同施設は、レクリエーションに注力しています。状況に合わせて立案や実行にあたる職員を変えながら、職員皆で作り上げています。現在は小さいレクであれば2日に1回の頻度で行っていますが、今後は毎日できるようにする予定です。協調性を大事にしながら、業務をこなせる方におすすめです。
また、同施設は資格取得支援を行っています。資格試験に合格すれば、取得にかかった費用を半額補助。実際にこの制度を活用して介護福祉士実務者研修と介護福祉士を取得した職員もいます。金銭的負担を軽減し、スキルアップしやすい環境を整えています。
ホスピス対応型住宅リベル京都南で働く魅力
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①発言の自由度が魅力。職員自身の考えと行動を尊重している職場です
リベラメンテ京都南は、職員が自由に発言できる環境が魅力です。同施設では、現場の職員が話し合いながら決めることが多々。ケアの方針に関しても、上から「駄目」と否定されることがなく、職員がご家族さまや医師の意見、利用者さまの意思を尊重したうえで決定し、実行しています。自分で考えながら仕事ができるので、やりがいをもって働けるはずです。
また、同施設の利用者さまの平均介護度は3.3～3.5。要介護1～5の方まで幅広い方が利用しているので、さまざまな利用者さまへの対応の仕方が身につきます。「しっかり学んでいきたい」と向上心がある方は、特にスキルを磨ける職場です。 -
②有休消化率が約100％。人員配置の余裕が働きやすさにつながっています
リベラメンテ京都南は、ワークライフバランスを整えられる職場です。有休消化率が約100％と高水準なので、自分の時間をしっかりとれます。ケアマネージャーと相談をして訪問の調整をしていることと、人員配置に余裕を持っていることが、お休みの取りやすさにつながっています。残業も急な欠員や緊急対応がなければ基本的に発生しないため、メリハリをつけて働けることも強みです。
職員が休む場合の融通が利きやすいこともメリットの一つ。本人の体調不良はもちろん、お子さんが急に熱を出した場合もしっかり休んでもらい、周りの職員がしっかりフォローしています。子育て中の方も働きやすい環境です。 -
③勤続年数10年近くの職員多数。日勤のみが可能な働きやすさが魅力です
リベラメンテ京都南は、職員が働きやすい環境を整えています。看護師は夜勤がなく、介護職員も夜勤の人員が充足しているため、日勤のみで働けることが理由の一つです。また、職員の年齢層は30～60代と幅広いほか、人柄も明るい方から落ち着いた方までさまざま。新しく入職する方もなじみやすい環境です。この働きやすさから、勤続年数が10年に近い職員が全体の約半数を占めているほど。同じ職場で長く働きたい方におすすめの職場です。
ホスピス対応型住宅リベル京都南の施設・法人概要
- 施設名
- 株式会社リベルケア ホスピス対応型住宅リベル京都南
- 施設形態
- 訪問介護事業所 / 有料老人ホーム
- 勤務地
- 京都府八幡市八幡月夜田79-3
- 交通情報
-
男山ケーブル ケーブル八幡宮山上駅 徒歩28分
- 駐車場
-
駐車場あり(無料)
- 休日・休暇
-
産前産後休暇
年末年始休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
冬季休暇
夏季休暇
有給休暇
育児休暇
- 手当
-
- 夜勤手当
-
夜勤手当: 5,000円 / 回
- 資格手当
-
資格手当: 5,000円
- 各種手当
-
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
処遇改善手当: ~ 20,000円
休日勤務手当: ~ 3,000円
サービス提供責任者手当: 5,000円
ベースアップ手当: 6,000円
年末年始手当あり
- 福利厚生その他
-
- 保険
-
社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 厚生年金保険 / 健康保険)
- 給与に関する制度
-
昇給1
退職金1
- 補助制度
-
食事補助
- 研修サポート制度
-
資格取得支援制度
正社員登用
研修制度
- その他福利厚生情報
-
再雇用
施設の食事注文可
表彰制度
食事
育児支援
制服貸与
- 定年制度:60歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 従業員
-
26名
- 運営事業者
- 株式会社リベルケア
- URL
- https://www.libercare.jp/location/hospice/kyoto-minami/
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- 訪問介護リベル京都南
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました！
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