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機能訓練による自立支援に注力するデイサービスセンター。お一人おひとりとの対話を大切にしています。

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セカンドアルバムとりむの魅力

機能訓練による自立支援に注力するデイサービスセンター。お一人おひとりとの対話を大切にしています。

  • セカンドアルバムとりむは、利用者の方の機能回復を目的とした機能訓練および個別機能訓練に注力しているデイサービスセンターです。施設内は健康と安全を考慮したバリアフリー設計を施し、機能訓練に特化した各種マシーンを完備。理学療法士による運動プログラムを基に、利用者の方お一人おひとりに効果的な機能訓練を実施されています。また、笑顔こそが心身の健康につながるとの考えから、同施設では「対話」を重視。食事・入浴・機能訓練・趣味活動において対話を持つことにより、利用者の方の笑顔を創出されています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

セカンドアルバムとりむの施設・法人概要

施設名
セカンドアルバムとりむ
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県横須賀市坂本町5-1
交通情報

京急本線 汐入駅 バス5分

休日・休暇

有給休暇

年末年始休暇

手当
各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

扶養手当あり

運転手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

URL
http://www.hsm-group.co.jp/index.html
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

お元気な方が多く、活気に溢れています。午前午後と集団機能訓練を実施し、午後からは個別に機能訓練を実施しています。 脳トレの種類も豊富で、認知症予防の為のトレーニングも行っております。利用者様方のコミュニケーションも良く、とても雰囲気の良いデイサービスです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    27%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

3

41

32

16

8

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 41

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 16

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

介護経験が豊富な職員がそろっており、機能訓練プログラムの社内研修を全員受けております。

現在の職員の総数

10 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

8

17

50

8

17

  • 20代
  • 8

    %

  • 30代
  • 17

    %

  • 40代
  • 50

    %

  • 50代
  • 8

    %

  • 60代〜
  • 17

    %

運営方針

人生の円熟期である高齢期に思い出に残る、時間を過ごしてもらいたい。日々のイベントを写真に切り取ってお一人お一人のアルバムを作って行きます。
セカンドアルバムでの出会いが素晴らしいものになるよう想いを込めました。また、4つのH【①Head(ヘッド)福祉の知識②Hand(ハンド)確かな介護技術③Heart(ハート)思いやる心④Hot(ホット)仕事に対しての熱意】をMature(マチュア)円熟した職員でService(サービス)提供することを目的としたサービスを提供していきます。

勤務時間

一日9時間勤務1時間休憩 日曜日、年末年始12月31日~1月3日は休日

休暇制度の内容および取得状況

有給制度あり 週休2日制度あり(社員)

福利厚生の状況

社員には社会保険制度完備

研修等の実施状況

令和4年1/18新入社員の事故防止、2/22営業基礎研修、3/14新型コロナウイルス感染症に関する清掃・消毒について、4/11新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針、5/16新型コロナウイルス感染症の影響により通常サービスを変更した場合について、6/13新型コロナウイルス感染症の影響により通常サービスを変更した場合について、7/18熱中症予防×コロナ感染防止、8/29高齢者の熱中症

提供サービス・対応について

リハビリテーション特化型小規模デイサービスです。 短時間のサービスではなく、一日7時間以上のサービスを提供し、入浴、食事の提供のあるデイサービスとなります。 明るく新しい内装で、一人当たり6㎡の広さを用意しております。 広々としたスペースで、機能訓練プログラムをお一人毎に計画を立てます。

介護サービスに関する特色等

独自の機能訓練プログラムに則り、マシーンやボールなどリハビリテーション機材を用いて身体機能の維持・向上を図ります。また、レクリエーション、昼食・おやつ、入浴など、1日を通して精神的なリフレッシュや他者交流を図ります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月の社内研修の実施と、四半期毎の人事評価プログラムを導入しております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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  • レバウェル介護公式Instagram

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