セカンドアルバムこころねの求人・転職・採用・募集情報 - 横須賀市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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セカンドアルバムこころね

神奈川県横須賀市 / 久里浜駅

正社員登用

もしかして :

美味しい食事とコーヒーを楽しめるカフェ風デイサービスです

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)

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もお任せください！

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

セカンドアルバムこころねの魅力

美味しい食事とコーヒーを楽しめるカフェ風デイサービスです

セカンドアルバムこころねでは、神奈川県横須賀市にお住まいの高齢者の方々を対象にデイサービスを提供しています。こちらの施設では、ご利用者が思い出に残る充実した高齢期を過ごせるようにと願いを込めて、日々のイベント風景を写真に収めたアルバムを作成。また、調理師とパティシエが作った美味しい食事とおやつや、豆から挽いたコーヒーなど、まるでカフェに訪れたかのような空間でのんびりとしたひとときを味わえます。サービスの利用可能時間は9時から17時まで。年中無休で営業を行っています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

セカンドアルバムこころねの施設・法人概要

施設名: セカンドアルバムこころね
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 神奈川県横須賀市佐原5-6-13
交通情報: JR横須賀線久里浜駅徒歩22分 / 京急久里浜線北久里浜駅バス10分

休日・休暇

有給休暇

手当

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

扶養手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給
研修サポート制度: 正社員登用
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

URL

http://www.hsm-group.co.jp/index.html

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

人生の円熟期である高齢期に思い出に残る、時間を過ごしてもらいたい。日々のイベントを写真に切り取ってお一人おひとりのアルバムを作って行きます。セカンドアルバムでの出会いが素晴らしいものになるよう想いを込めました。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

52%
要介護2

30%
要介護3

13%
要介護4

4%
要介護5

0%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

65-74歳
16

%

75-84歳
52

%

85-94歳
28

%

95歳-
4

%

職員体制について

H①Head（ヘッド）福祉の知識 H②Hand（ハンド）確かな介護技術 H③Heart（ハート）思いやる心 H④Hot（ホット）仕事に対しての熱意４つのHをMature（マチュア）円熟した職員でService（サービス）提供することを目的とした会社です。

現在の職員の総数

9 名

職員の男女比

男性 5
：
女性 5

職員の年齢比

20代
22

%

30代
22

%

40代
22

%

60代〜
33

%

運営方針

事業所の指定地域密着型通所介護従事者は、要介護状態等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、更に利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的•精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護、その他必要な援助を行い、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に努め、その目標を設定し計画的に行う。利用者の意見及び人格を尊重し、常に利用者の立場でサービスの提供に努めるものとする。
事業の実施にあたっては、利用者の区市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援セン夕一、地域包括支援セン夕一、地域の保健•医療•福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
指定地域密着型通所介護の提供に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行い、指定地域密着型通所介護の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対し、適切な指導を行うと共に居宅介護支援事業者への情報の提供を行う。
前5項の他、「指定地域密着型サービスの事業の人員等に関する基準等を定める条例」（平成30年横須賀市条例第30号）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
指定地域密着型通所介護の提供に当たっては、指定地域密着型通所介護従事者によってのみ行うものとし、第三者への委託は行わないものとする。

研修等の実施状況

全職員対象
10/5ドライバー研修30分
11/14心をつかむ心理学研修30分
12/26業務の段取り30分

提供サービス・対応について

・調理資格を持った職員が食事を手造りします。・カフェの様にくつろげる空間を提供します。・自費ショートステイを併設、お泊りも出来ます。・宿泊は完全個室、プライバシーを守ります。・安価な宿泊料金、食事代でご利用出来ます。・カフェ＆バーをイメージして飲み物をご用意。

介護サービスに関する特色等

緊急時の受入れも出来ますので、お困りの際には、お気軽にご相談下さい。
また、日中の介護サービスの際に、職員が作る、手作り食事・おやつをご提供しております。毎月一回食事レクリエーションかおやつレクレーションを開催し利用者様に作って頂いています。アットホームな雰囲気で笑いが絶えないデイサービスです。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月、2店舗合同研修を行っております。また、3か月に1回のコンサルティング事業部による社内監査の実施を行っており、質の強化を目指しております。また、月1回の責任者会議を行い、事業所の目指す方向性や利用者様に必要とされているサービスの検討会を行い、利用者様本位のサービスが追求できるように努めて参ります。