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社会福祉法人愛宕福祉会

あたごの杜 高島平

  • 東京都板橋区 / 西高島平駅
  • 正社員登用
  • 駅近
もしかして :

「西高島平駅」より徒歩約10分。複数の介護サービスを併設する施設。

求人情報

  • グループホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 190,000〜267,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 190,000〜267,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 177,100〜262,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 小規模多機能型居宅介護

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 208,400円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 208,400円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 177,100円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 255,000〜353,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

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あたごの杜 高島平の魅力

「西高島平駅」より徒歩約10分。複数の介護サービスを併設する施設。

  • あたごの杜 高島平は、都営地下鉄三田線「西高島平駅」より徒歩約10分の場所に立地する施設です。小規模多機能ホーム、グループホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所、地域交流スペースを併設しています。小規模多機能ホームの登録定員は約25名となっており、要支援1~要介護5の認定を受けた利用者の方が、もう一つの家のようなあたたかい空気の中で各種サービスを利用されています。グループホームは定員約20名となっており、概ね65歳以上で、認知症の診断および要支援2~要介護5までの認定を受けた方が利用されています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

あたごの杜 高島平の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人愛宕福祉会 あたごの杜 高島平
施設形態
グループホーム / 居宅介護支援事業所 / 小規模多機能型居宅介護
勤務地
東京都板橋区高島平5-31-8
交通情報

都営三田線 西高島平駅 徒歩11分 / 都営三田線 新高島平駅 徒歩15分

休日・休暇

特別休暇

産前産後休暇

育児休暇

看護休暇

介護休暇

有給休暇

慶弔休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

夜勤手当

深夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当

資格手当: 6,000円 ~ 25,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 28,000円

処遇改善手当あり

調整手当あり

扶養手当: 3,000円 ~ 7,000円

役職手当: ~ 25,000円

住宅手当: 30,000円

業務手当あり

特別手当: ~ 30,000円

世帯主手当: ~ 10,000円

地域手当: 30,000円

特定処遇改善手当: ~ 9,300円

特殊業務手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

研修制度

正社員登用

その他福利厚生情報

財形貯蓄制度

メンタルヘルスケア制度

住宅補助

再雇用

表彰制度

財産形成預金

確定拠出年金

定年制度:60歳
運営事業者
社会福祉法人愛宕福祉会
代表者
理事長 石崎昂一
URL
http://www.atago.or.jp/takashimadaira/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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あたごの杜 高島平の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 面倒見の良い社員が多かったです。給与に関しても満足しています。
    • 月末以外は残業が少ないため、定時で上がることができます。休みの予定も立てやすいと思います。
    • 若い職員から年配の職員まで在籍。職員同士の仲が良く、困りごとがあれば相談もしやすい環境です。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    44%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

41

59

0

  • 75-84歳
  • 41

    %

  • 85-94歳
  • 59

    %

職員体制について

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

  • 男性 6
  • :
  • 女性 4

職員の年齢比

8

15

38

31

8

  • 20代
  • 8

    %

  • 30代
  • 15

    %

  • 40代
  • 38

    %

  • 50代
  • 31

    %

  • 60代〜
  • 8

    %

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    26%

  • 要介護5

    9%

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

運営方針

認知症によって自立した生活が困難になったご利用者に対して、家庭的な環境のもとで日常生活の介助を通じて安心と尊厳のある生活を営むことを支援します。本事業の社会的意義と責任を深く認識し、事業経営の安定とサービス水準の維持に努力すると共に、ご利用者に対してその権利を尊重し、礼節と尊厳を持って接するように努めます。

運営方針

利用者・職員それぞれの個性を大切に繋がりを深め、住み慣れた家での生活を支えます。

介護サービスに関する特色等

認知症の状態にある要介護者に対し、共同生活介護において家庭的な環境の下で入浴・排泄・食事等の介護、その他日常生活上の支援及び機能訓練を行うことによりご入居者がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう援助させていただきます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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