
株式会社しまナーシングホーム
有料老人ホーム
月収 157,000〜160,000円 (手当含む)
新着
月収 187,000〜190,000円 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/07
月収 242,000円〜 (手当含む)
新着
月収 245,000〜253,000円 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/02
月収 242,000〜250,000円 (手当含む)
直接質問しづらいこと
もお任せください!
有料老人ホーム
施設の特徴について教えてください。
当施設は、定員75名の介護付有料老人ホームです。住宅型の施設ですが、看護師が24時間常駐しているのが特徴です。運営理念は「きちんと綺麗に感じよく」。平成28年に開設しており、弊社の中でも比較的新しい施設で、設備等も含め綺麗な職場ですよ。ご見学にいらした時点で良い印象を持たれる方が多くいらっしゃいます。
入居者様にはどのような方がいらっしゃいますか?
入居者様の平均介護度は、2019年時点で2.8程度です。幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。介護度については、自立度の高い方もいれば、医療依存度の高い方もいらっしゃいますね。医療依存度の高い方としては、胃ろう、経鼻経管栄養、気管切開、人工呼吸器の方がご入居されています。
業務について教えてください。
住宅型の施設ですので、基本的に個室に入ってケアを行います。フロアや入居者様を固定せず、時間帯や役割に応じてフレキシブルに担当していただいていますね。場所も業務内容も固定ではないので、ルーティーン業務よりもいろいろな業務を行いたいという方に合うと思います。
スタッフ間でどのように情報共有していますか?
当施設では、インカムを使って情報共有を行っています。介護スタッフと看護師の両方につけてもらっていますよ。当施設は2階建てですが、インカムを使用することで、広い施設内でもしっかり対応できるような体制を整えています。
送迎や機能訓練の業務は発生しますか?
当施設には、介護スタッフとは別に、清掃をはじめとした諸業務を行う介護補助員や、理学療法士が在籍しています。そのため、基本的には介護業務に専念をしていただける環境です。送迎についても専任のドライバーがおりますので、介護スタッフは付き添いとして一緒に乗ってもらう程度で、運転はしません。
夜間帯の職員配置について教えてください。
夜勤の人員配置については、通常4名を常駐させるようにしています。現在は、介護職員3名と看護師1名で、計4名ですね。看護師、介護職ともに厚めの人員配置ですので、入居者様はもちろん、スタッフにとっても安心だと思います。
教育・研修について教えてください。
入職後は、先輩職員によるOJTを行います。各時間帯ごとの業務を段階的に教えていますよ。独り立ちまでの期間は、その方のご経験によって調整しています。また、社内研修については、業者を招いた研修を月に1度くらいのペースで行っています。内容は、感染症対策や排泄介助、身体拘束の適正化などですね。スタッフの数名が出席して、それぞれの施設に知識・技術を持ち帰ってもらっています。
お看取りは実施していますか?
はい。当施設はお看取りが可能な施設です。入居者様に最期まで快適にお過ごしいただけるよう、スタッフ一同、日々努力をしています。お若い方や介護職の経験をお持ちでない方は、最初は戸惑ってしまうこともあるかと思いますが、必ずチームで動きますのでご安心ください。お看取りについて、少しずつ学んでいただけたらと思います。
JR常磐線(取手~いわき) 赤塚駅 徒歩28分
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
冬季休暇
夏季休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: 12,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 35,000円
処遇改善手当: 26,000円
永年勤続手当あり
賞与前払金: 6,000円
昇給
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
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平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
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職種
雇用形態
施設形態
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