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社会福祉法人正吉福祉会

こまえ正吉苑 二番館

  • 東京都狛江市 / 柴崎駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
もしかして :

ユニットケアを採用。入居定員100名ほどの介護老人福祉施設です。

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こまえ正吉苑 二番館の魅力

ユニットケアを採用。入居定員100名ほどの介護老人福祉施設です。

  • 京王電鉄「国領」駅を最寄駅とするこまえ正吉苑二番館。100名ほどの受け入れを行っています。居室はすべてプライベートな空間が確保できる完全個室で、ユニットケアを採用し、おひとりおひとりにきめ細やかな個別ケアを実現している介護老人福祉施設です。機能訓練では指導員による生活リハビリや歩行・筋力強化などを実施。アクティビティでは、季節感のあるイベントの他、趣味活動などを行い、日々の生活に潤いを持たせています。また施設内には2つの地域交流スペースがあり、自治会団体や子供会等の会議・講習会・レクリエーションなどに地域のみなさまに利用できるスペースとなっています。

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こまえ正吉苑 二番館の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人正吉福祉会 こまえ正吉苑 二番館
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
東京都狛江市西野川4-8-8
交通情報

京王線 柴崎駅 徒歩17分 / 京王線 国領駅 徒歩19分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当: ~ 10,000円

各種手当

固定残業代なし

処遇改善手当: 24,000円

住宅手当: 10,000円

オンコール手当あり

役職手当: 3,000円 ~

扶養手当あり

居住支援手当あり

特定処遇改善手当: 12,000円

処遇改善支援手当: ~ 6,000円

特殊業務手当: 15,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人正吉福祉会
代表者
理事長 櫻井千馨
URL
http://www.shoukichi.org/komae2/index.html
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こまえ正吉苑 二番館の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 介護に対する自分の考えを実践することができる環境でした。結果が出るとやりがいを感じられます。
    • 施設長とスタッフの関係がとても良かったです。問題を解決するため、上の役職への意見もしっかり言ってくれました。研修もしてくれました。
    • 入社した時のOJTがしっかりしていることが良かったです。働きやすい環境だと思いました。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    46%

  • 要介護5

    34%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

3

32

46

18

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 46

    %

  • 95歳-
  • 18

    %

職員体制について

職員の平均年齢は約42歳。開設に向けて同法人内他施設から異動してきた職員と、新規に採用させていただいた職員が連携して業務にあたっています。

現在の職員の総数

73 名

運営方針

自ら実行できる「積極性」と様々な状況に応じて、柔軟に思考や行動を変化させられる「柔軟性」をもち、多様な立場の人たちと対話しながら、新しい二番館の価値を「共」に「創」り上げていきます。
1.ユニットケアの促進
2.人材の教育と定着
3.リスクマネジメントの強化
4.5Sの徹底

勤務時間

介護員 (日勤帯)早番7:00~16:00、日勤8:30~17:30、遅番11:00~20:00※各休憩1時間含む (夜勤帯)夜勤16:00~翌朝9:00※休憩2時間含む その他、ローテーション勤務以外でも就業できる時間帯で随時雇用中。 調理員(調理補助) 早番6:00~15:00、日勤8:30~17:30、遅番10:30~19:30※各休憩1時間含む その他、ローテション勤務以外でも就業できる時間帯で随時雇用中。 看護職員 日勤8:30~17:30※休憩1時間含む 機能訓練指導員(理学療法士、作業療法士等) 日勤8:30~17:30※休憩1時間含む 相談員、介護支援専門員、事務員 日勤8:30~17:30、遅番11:00~20:00※休憩1時間含む

休暇制度の内容および取得状況

(正職員・契約職員)月9日(2月は8日)。夏6日・冬6日休暇あり。有給休暇初年度10日(6か月勤務実績後)。特別休暇(結婚・忌引き・産休)。

福利厚生の状況

施設内での友の会希望者加入(2~3回/年交流会実施)。各種社会保険加入。退職金制度あり。

提供サービス・対応について

法人30年で培ってきたノウハウを活かしつつ、全室個室のハードを活かしたユニットケアに取り組みます。お一人おひとりの生活のリズムや意向を尊重し、介護職員だけでなく医師、看護師、管理栄養士、理学療法士、介護支援専門員、生活相談員など全職種で生活をサポートしています。

介護サービスに関する特色等

利用者本位のサービスを提供していくため、担当職員・ユニットリーダーを中心に個別ケアを展開すると同時に、声のポスト、利用者満足度アンケートから情報を受け、利用者の要望を把握して、個別性が尊重された介護サービス計画書を作成するために、ケアマネジメントシステム機能を充実させています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

法人内、施設内研修以外の外部研修においても施設主導で受講を進め、サービスの質の向上、並びにスタッフのモチベーションの向上に努めています。また、法人でも資格取得のサポートする仕組みがあります。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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