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社会福祉法人端山園

地域密着型ケアセンターいまくまの

  • 京都府京都市東山区 / 七条駅
  • 車通勤可
もしかして :

手厚いケアでご利用者の地域での生活をサポートしている施設です。

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地域密着型ケアセンターいまくまのの魅力

手厚いケアでご利用者の地域での生活をサポートしている施設です。

  • 地域密着型ケアセンターいまくまのでは、高齢者が住み慣れた地域で家族の方と暮らし続けられるようサービスを提供しています。
  • 小規模多機能ホーム・グループホーム・地域サロンを展開。手厚いケアでご利用者の自分らしい生活を支えています。
  • 一人ひとりの個性を大切にし、切れ目のない介護サービスで尊厳の保持を目指しているケアセンターです。

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地域密着型ケアセンターいまくまのの施設・法人概要

地域密着型ケアセンターいまくまのの写真1001
施設名
社会福祉法人端山園 地域密着型ケアセンターいまくまの
施設形態
グループホーム / 小規模多機能型居宅介護
勤務地
京都府京都市東山区今熊野北日吉町61番10号
交通情報

京阪本線 七条駅 徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給消化率 : 0.0%

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

夏季休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 45,000円

扶養手当: 2,000円 ~ 10,000円

処遇改善手当: 6,000円

住宅手当: 8,000円

生活関連手当あり

早出手当: 350円

年末年始手当: 1,400円

待機手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

昇給1

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
従業員

32名

運営事業者
社会福祉法人端山園
代表者
山田 尋志
URL
https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/26/index.php?action_kouhyou_detail_021_kani=true&JigyosyoCd=2690800046-00&ServiceCd=730
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

地域密着型の施設ということもあり、東山区在住の方中心に利用されている。また、ご家族の訪問も多く、毎日複数のご家族が来所されており、ご家族と一緒に外泊をされている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

11

56

33

0

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 56

    %

  • 85-94歳
  • 33

    %

職員体制について

種々の年齢や経験を携えた職員が、毎日のミーティングや会議を通して意見交換を行うことで、専門性の高いケアの提供に活かすことができる。また、一人一人の職員が、これまでの暮らしの習慣等の継続を支えていく為の課題検討や方向性の確認をしながら、チームケアやチーム構築に努めている。

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員の年齢比

0

24

29

35

12

  • 30代
  • 24

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 35

    %

  • 60代〜
  • 12

    %

運営方針

・住み慣れた地域で暮らし続けることを支える
・利用者の尊厳保持の実現を目指す
・すべての世代が集まり出会う広場に

提供サービス・対応について

「住み慣れた地域の中で〝ありたい自分”でいつまでも過ごしていたい」そんな思いを支えていきます。という職員全員の思いが詰まった理念を基に、ご利用者一人一人の思いに沿った生活ができるよう実践しています。

介護サービスに関する特色等

全居室畳とお風呂は家庭と同様の環境となっている。神社の土地の一角でもあり周辺環境が非常に良く、境内に座って季節毎の草花の観察・テレビ撮影の見学や気軽な散歩が行える。
入居後もなじみのある場所への外出支援や、雑巾や創作作品を共同して作成し、地域のカフェに展示及び支援学校に寄付している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

法人で階層ごとキャリアごとの研修の年間計画を策定し、それを確実に実践に結び付けるシステムがあります。また、研修で学んだことを実践できるよう研修講師が直接実践現場でスーパーバイズできる仕組みを持っています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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