株式会社東日本福祉経営サービス
桃色の外観が目印。自分のペースで生活できる介護付有料老人ホームです!
直接質問しづらいこと
もお任せください!
桃色の外観が目印。自分のペースで生活できる介護付有料老人ホームです!
西武新宿線 狭山市駅 東口徒歩12分
駐車場あり(無料)
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
特別休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 5,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 25,000円
調整手当あり
役職手当あり
処遇改善手当あり
職務手当: 40,000円
特別手当: 32,000円
地域手当: 43,000円
調整給手当: 20,000円
仕事給手当: 40,000円
年末年始手当あり
退職金
昇給
研修制度
資格取得支援制度
正社員登用
再雇用
決算賞与支給実績
労働組合加入
制服貸与
慶弔見舞
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
お元気な方が多く、体操や散歩を楽しまれる方が多いです。もちろん車椅子の方もいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
6%
要支援2
9%
要介護1
28%
要介護2
22%
要介護3
11%
要介護4
22%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
4
31
56
7
2
%
4
%
31
%
56
%
7
%
皆明るく、レクリエーションを工夫したり、ご入居者様を楽しませたいと考える職員ばかりです。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
8
19
46
8
19
8
%
19
%
46
%
8
%
19
%
お元気な方が多く、体操や散歩を楽しまれる方が多いです。もちろん車椅子の方もいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
7%
要支援2
4%
要介護1
22%
要介護2
20%
要介護3
19%
要介護4
15%
要介護5
13%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
4
28
56
11
2
%
4
%
28
%
56
%
11
%
皆明るく、レクリエーションを工夫したり、ご入居者様を楽しませたいと考える職員ばかりです。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
22
43
9
13
13
%
22
%
43
%
9
%
13
%
1.利用者の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場にたったサービスの提供に努めます。
2.従業者は入居者の尊厳を確保しつつ、利用者が自宅と同じ日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境下で介護計画に基づき、日常生活のお世話と機能訓練を行います。
3.入居者とご家族に対しサービス内容等の情報を開示し、施設運営について理解を得るよう努めます。
8時間勤務。 早番7:00~16:00・日勤9:00~18:00・遅番10:00~19:00・夜勤16:00~翌10:00
レクリエーションを工夫したり、個々のご入居者様のADLに合わせた機能訓練を行います。
レクリエーションを工夫したり、個々のご入居者様のADLに合わせた機能訓練を行います。
1フロア毎のユニット体制で介護サービスのケアに対応いたします。
ご利用者のADLに合わせたフロアの環境作りが行いやすく、落ち着いた雰囲気の中で日常生活をお過ごし頂く様に配慮しています。
全室個室で、トイレ・洗面付きの空間をご提供いたします。
動線を考慮した共有スペース、浴室、エレベーターの配置で、きめの細かいケアを提供いたします。
接遇・マナーを重要視しており、日々職員間でチェックします。
接遇・マナーを重要視しており、日々職員間でチェックします。
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。