
アミコ株式会社
「寄り添う介護」をモットーに、きめ細やかで優しい支援を実施しています
「寄り添う介護」をモットーに、きめ細やかで優しい支援を実施しています
近鉄南大阪線 針中野駅 徒歩 14分 (距離:1157 m)
育児休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 45,000円 ~ 60,000円
通勤手当: ~ 30,000円
日祝手当あり
職務手当: 30,000円
年末年始手当あり
介護職員処遇改善手当あり
日祝手当: 1,500円
日直手当: 1,500円
特定処遇改善手当: 7,000円 ~ 18,000円
昇給
研修制度
正社員登用
特定処遇改善加算
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
落ち着いて過ごして頂ける空間を作ることを心掛けております。 皆様が落ち着いて過ごされ、顔見知りになられた利用者様やスタッフとの交流を楽しんでおられます。 また、有料老人ホームやデイサービスが併設されているため、週に3~4回、施設全体でのレクリエーションを行っており、その中でも他事業所利用の利用者様との交流など楽しまれています。
ご利用者の総数
31 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
3%
要介護1
23%
要介護2
26%
要介護3
13%
要介護4
13%
要介護5
23%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
32
65
3
32
%
65
%
3
%
利用者様の安全を第一に考え、寄り添う介護を目指し、職員一同利用者様が安心してご利用いただけるよう心掛けております。 自宅とは違う場所での寝泊まりは、利用者様にとって不安な事ばかりだと思います。その不安を少しでも和らげるよう、利用者様のお話を聞いたり、近くに寄り添い過ごす事で安心していただける介護を実施しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
8
33
42
17
0
8
%
33
%
42
%
17
%
・この事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態等になった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活を営む事ができるように配慮して、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の支援及び機能訓練を行う事により、利用者の心身機能の維持回復を図る物である。
・前項の他、「指定居宅介護サービス等の事業の人員・施設及び運営に関する基準」(平成11年厚生省令第37号)及び「指定介護予防サービス等も事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成18年3月14日厚生労働省令第35号)に定める内容に従い、事業を実施するものとする。
臨機応変な対応を心掛けており、土・日曜はもちろん祝日も送迎を行っております。 相談によっては時間の変更・キャンセルなど出来る限りのサービスはさせて頂こうと思っておりますので、まずはご相談頂ければと思います。 可能な限りご利用者様・ご家族様のご都合に合わせた対応をさせて頂いております。
訪問介護・通所介護・短期入所介護・グループホーム・有料老人ホームを有する会社であり、それぞれに連携をとり、介護が必要になった利用者様を会社全体で支援する事が出来ます。
開設から1年、たくさんのご意見を頂いてきました。 一つ一つのご意見を職員全員で共有し、皆様のご希望に添えるよう努力しております。 皆様の希望を出来る限りかなえられるような体制作りに取り組み、利用者様には笑顔で、家族様には安心してお任せ頂けるよう、利用に際しての相談を充分にできるようにしております。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。