
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー
心のこもったホスピタリティが魅力!理想の介護を目指せる老人ホームです
有料老人ホーム
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心のこもったホスピタリティが魅力!理想の介護を目指せる老人ホームです
JR京浜東北線 川口駅 徒歩21分
介護休暇
産前産後休暇
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当あり
住宅手当: 10,000円 ~ 15,000円
処遇改善手当: 20,500円
みなし残業: 10,000円
徒歩・自転車通勤手当あり
特定処遇改善手当あり
処遇改善一時金手当あり
子ども手当: 8,000円
職種手当: 1,250円
地域手当: 46,000円
昇給1
退職金
正社員登用
研修制度
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レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
8%
要支援2
8%
要介護1
21%
要介護2
19%
要介護3
25%
要介護4
12%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
20
59
16
6
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20
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【介護スタッフ】正社員14名 パート9名【看護スタッフ】正社員1名 パート3名女性が比較的多い職場ですが、男性スタッフは20代、30代と若い年齢層が多いホームです。経験豊富なベテランスタッフから、若く元気なスタッフとうまくバランスが取れていると思います。ホーム近隣に住んでいるスタッフが多く、スタッフの定着率も高いホームです。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
33
17
10
23
17
33
%
17
%
10
%
23
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17
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ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
8%
要支援2
6%
要介護1
19%
要介護2
17%
要介護3
17%
要介護4
28%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
9
21
53
17
9
%
21
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53
%
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【介護スタッフ】 正社員6名パート10名 【看護スタッフ】 正社員2名パート1名 女性が比較的多い職場ですが、男性スタッフは20代、30代と若い年齢層が多いホームです。 経験豊富なベテランスタッフから、若く元気なスタッフとうまくバランスが取れていると思います。 ホーム近隣に住んでいるスタッフが多く、スタッフの定着率も高いホームです。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
26
26
21
5
21
26
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26
%
21
%
5
%
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①ご本人のケア・ご家族のケア・街のケアを柱に、社会生活の向上を支援し、ホスピタリティあふれる企業を目指すこと。
②地域社会とのコミュニケーションを通じ、ホスピタリティを創造し、福祉社会の実現に貢献すること。
③お客様第一主義を念頭に、お客様の要求を満たすこと。
早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅A10:00~19:00 夜勤16:30~翌日9:30
お一人おひとりの個性や生活スタイルを重視し、サービスを受ける側の立場を考え、されたい介護で対応させていただいております。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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