社会福祉法人祐徳会
特別養護老人ホーム祐功の館
- 茨城県水戸市 / 赤塚駅
- 資格取得支援
- 正社員登用
- 車通勤可
- 制服貸与
- 職場取材あり
求人情報
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特別養護老人ホーム
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ケアマネジャー (正社員)
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実際の職場を取材してきました！
20代～60代が在籍！ 年齢や職種の壁を感じないアットホームな職場です
特別養護老人ホーム祐功の館は、全室個室のユニット型の介護施設です。同施設は、利用者様やご家族の気持ちに寄り添う姿勢を大切にしています。例えば、イベント・レクリエーションなどを行った際には、利用者様の様子を撮影。そのあと、介護スタッフが写真にひと言を添えて、ご家族に送っています。この取り組みは、「施設の中の様子が分かって安心」と好評を博しています。また、同施設で働く介護スタッフの年齢層は20代から60代までと幅広く、男性スタッフの比率は2～3割程度。各ユニットに応じて特色はあるものの、お互いに壁を感じることがありません。さらに、ほかの職種のスタッフともコミュニケーションが活発で意思疎通が取りやすく、非常に働きやすい職場といえるでしょう。
特別養護老人ホーム祐功の館で働く魅力
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①介護スタッフとして身に付けたい知識やスキルが学べる職場です！
特別養護老人ホーム祐功の館は要介護3～5の方が在籍。経管栄養や喀痰吸引などの医療的処置を必要とする方も半数程度います。同施設で働く介護スタッフは、夜間のたんの吸引に対応するため、喀痰吸引等研修を受講することが可能。受講に必要な費用は施設側からも負担してもらえます。また、初任者研修や介護福祉士の資格取得にかかる費用は、合格した場合、施設側が全額負担。介護に必要な知識やスキルを率先して身に付けることができます。
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②有給を取得していない方には、施設側から「取得してね」と声をかけられます
特別養護老人ホーム祐功の館で働くスタッフの残業時間は毎月1時間程度。この1時間は会議や行事準備を行うときに発生するので、基本的に日常業務が要因で残業が発生することはありません。また、月の希望休は3日間程度の相談が可能。有給休暇は現場の状況と調整をしながら取得でき、公休と組み合わせて長期にわたるお休みの相談もできます。さらに、育児休業から復帰する際は、日勤のみの勤務や時短勤務も検討してもらえて、突然のお休みや早退に対しても、周りのスタッフの理解があります。心身ともに無理なく働ける環境です。
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③手厚い教育のおかげで、無資格＆業務未経験で入職した方が活躍しています
特別養護老人ホーム祐功の館に入職後は、就労規則や施設の理念、ユニットケア、認知症ケアなどのオリエンテーションを受講。そのあとは現場に配属されて、基本的にはユニットのリーダーからOJTで教育を受けます。リーダー以外のスタッフや施設長も気にかけて声をかけてくれるので、周囲とコミュニケーションを図りながら業務を覚えていくことができます。また、夜勤の開始時期は、早い方は2か月後、遅い方は4か月後を想定していますが、本人の成長度合いに合わせて変更が可能。介護業務が未経験の方も確実に知識やスキルを身に付けた状態で、夜勤に臨むことができます。
特別養護老人ホーム祐功の館の施設・法人概要
20代～60代が在籍！ 年齢や職種の壁を感じないアットホームな職場です
- 施設名
- 社会福祉法人祐徳会 特別養護老人ホーム祐功の館
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
- 勤務地
- 茨城県水戸市飯島町1308-1
- 交通情報
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JR常磐線(取手～いわき) 赤塚駅
- 駐車場
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駐車場あり(無料)
- 休日・休暇
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年間休日 : 107日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
- 手当
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- 夜勤手当
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夜勤手当: 7,500円 ~ / 回
- 各種手当
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固定残業代なし
通勤手当: ~ 700円
処遇改善手当: 5,000円 ~ 15,000円
職務手当: 5,000円 ~ 20,000円
年末年始手当あり
特定処遇改善手当あり
- 福利厚生その他
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- 保険
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社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
- 給与に関する制度
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昇給1
退職金1
- 研修サポート制度
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正社員登用
研修制度
資格取得支援制度
- その他福利厚生情報
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制服貸与
- 定年制度:65歳
- 寮
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寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 運営事業者
- 社会福祉法人祐徳会
- URL
- http://www.yukonoyakata.com/
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
特別養護老人ホーム祐功の館の職場環境
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
男性の割合
- 少ない
- 多い
経験年数
- 経験者が多い
- 未経験者が多い
休日・残業
休みの調整
- 調整しやすい
- 固定休
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
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