社会福祉法人邦進会
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム
働きやすい職場にするために工夫していることは何ですか?
人間関係を良くするために、お互いに尊重しながら気持ち良く働ける環境作りに注力しています。当施設は特別養護老人ホームです。介護がメインであるため、介護と看護が連携して上手く業務が回るような仕組みを作っています。
ミーティングの機会は設けていますか?
何か問題が発生した時やみんなで共有したいことがある時には、介護と看護のスタッフが集まってミニカンファレンスを実施しています。医療研修を行ってくれる役割の人もいるので、情報の共有は密に行うことができていると思いますよ。
どのような研修を実施していますか?
緊急時対応や感染症予防など、その時々によって内容は異なってきますね。ご入居者さまの日々の観察の方法だったり、基本的な介護マニュアルについてだったり、基本的なことから応用的なことまで、その都度内容を見直して、スキルアップできる研修を用意しています。
具体的な仕事内容を教えてください。
清掃全般は、専門の清掃業者に委託しています。そのため、介護スタッフはご入居者さまのケアに専念することができます。じっくりとご入居者さまに関われるので、一人ひとりに寄り添った介護を提供したい方におすすめです。
どのような教育体制をとっていますか?
新人スタッフが入職した際は、基本的にOJT教育をしていますね。各フロアはユニット制になっていて、主任を筆頭に教育係のスタッフを配置しています。職員みんなで新人を育てています。経験があって覚えが早い方は、1ヶ月~2ヶ月で独り立ちしていますね。
アピールポイントを教えてください。
当施設の系列グループの中には病院があるので、緊急時も安心して対応できる点が一番のアピールポイントです。また、無資格の方やキャリアアップを目指している方に対しては、シフトの調整をして資格の取得がしやすいように配慮しています。
JR内房線 木更津駅 番バス停留所から鴨川日東バス [安房鴨川駅]行き [日枝神社]下車 徒歩約2分
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 8,000円 ~ 10,000円 / 回
資格手当: 5,000円 ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
処遇改善手当: 5,000円 ~ 10,000円
家族手当: 2,000円 ~ 12,000円
扶養手当: 2,000円 ~ 12,000円
調整手当: 5,000円
保育手当: 10,000円 ~ 20,000円
精勤手当: 3,000円
オンコール手当: 2,000円
住宅手当: ~ 23,000円
皆勤手当: 3,000円
年末年始手当: 500円
早番・遅番手当: 500円
昇給
退職金(勤続2年以上)
社員旅行
親睦会
制服貸与
再雇用
2交替
「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
8%
要介護2
10%
要介護3
39%
要介護4
29%
要介護5
14%
現在の職員の総数
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