
社会福祉法人東京栄和会
プライバシーを大切に、ご利用者が自分らしく暮らせる介護ケアを提供。
直接質問しづらいこと
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プライバシーを大切に、ご利用者が自分らしく暮らせる介護ケアを提供。
東京メトロ東西線 浦安駅 徒歩 9分 (距離:764 m)
年間休日 : 110日
有給消化率 : 73.0%
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 4,000円 / 回
資格手当: 2,000円 ~ 3,000円
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当: ~ 30,000円
処遇改善手当あり
オンコール手当: 1,000円
家族手当あり
超過勤務手当あり
住宅手当: 10,000円 ~ 20,000円
扶養手当: 2,000円 ~ 20,000円
職務手当: 20,000円 ~ 50,000円
特定処遇改善手当: ~ 12,000円
処遇改善支援手当: ~ 7,800円
年度末手当あり
宿直手当: 5,000円
特殊業務手当: 30,000円 ~ 50,000円
処遇改善交付金手当あり
職種手当: 3,000円
特定処遇改善交付金あり
ステージ手当: 10,000円 ~
昇給
退職金1
家賃補助
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
32%
要介護2
37%
要介護3
21%
要介護4
5%
要介護5
5%
現在の職員の総数
1.事業所の通所介護従業者は、要介護状態等の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活が営むことができるよう、さらに利用者の社会孤独感の解消及び心身機能の維持ならびに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の援助及び個別機能訓練等の介護、その他必要な支援を行う。
2.利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
3.事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、浦安市及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健・医療・福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
ご本人様の住み慣れた地域で安心して生活ができるように、浦安にある資源やネットワークの一つとなり在宅生活を支えていきたいと思います。また、当事業所をご利用されるご本人様にとって、居心地の良い場を提供していくとともに、ご家族の声に耳を傾け、お一人お一人に合わせたケアやプログラムの提供を行っていきます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。