
社会福祉法人至誠会福祉会
満足度100パーセントを目指して、最高の環境を追求しています。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
満足度100パーセントを目指して、最高の環境を追求しています。
駐車場あり(無料)
育児休暇
有給休暇
夜勤手当: 7,000円 / 回
資格手当: 10,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 26,100円
調整手当あり
住宅手当あり
扶養手当あり
職務手当: 5,000円
特処手当あり
調節手当: 15,000円
退職金1
正社員登用
再雇用
社員食堂
制服貸与
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
久山に住所を置かれているご利用者が多くいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
44%
要介護2
6%
要介護3
6%
要介護4
28%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
22
61
17
22
%
61
%
17
%
従業員の年齢層は、20代から70代までとなっておりそれぞれ認知症ケアの経験を積んだ職員が配置されています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
20
20
20
20
20
20
%
20
%
20
%
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%
20
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認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄等の日常生活の支援及び日常生活の中での心身の機能訓練を行うことにより、安心と尊厳のある生活を、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立して営むことができるよう支援する。
個別ケア(個別外出・ご利用者の意欲や能力に応じた活動)、地域とのかかわり(地域行事への参加・ボランティアの受け入れなど)を主とした支援や住み慣れた地域での生活の継続を目指したケアプランを立案しています。
その人らしさを応援し、継続した生活を営むことができるよう、ご支援させていただきます。
職員の個々の能力向上を目指し、階層・職務別の研修計画を立てています。また、緊急時の対応や死生観についての勉強会などを行い、ご利用者やご家族が安心して生活して頂けるよう努めています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。