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有限会社わたしのお家

グループホームわたしのお家

  • 福岡県古賀市 / 古賀駅
  • 駅近
もしかして :

ご利用者の持つ能力を生かすケアを実施。生活リハビリ中心のグループホームです

求人情報

  • グループホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 300,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

      • 未経験可
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 300,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修

      • 未経験可
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 夜勤

      月収 300,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

      • 未経験可
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 300,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 高給与
      • 日勤

      月収 300,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 夜勤

      月収 300,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可

    ヘルパー・介護職 / パート

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グループホームわたしのお家の魅力

ご利用者の持つ能力を生かすケアを実施。生活リハビリ中心のグループホームです

  • 笑顔で生活できるような空間を提供している「グループホームわたしのお家」は、常に提供したサービスの質の管理・質の評価を実施している介護事業所です。2ユニット18名がご利用定員、ガーデニングが出来る庭やレクリエーションを実施する大広間があり施設内はすべてバリアフリー仕様。ご利用者の残存能力を日々の生活の中で十分に発揮出来るようサポート、自分で出来ることは自分で行ってもらいながら、生活レクリエーションの中で新たな生きがいや能力を発見できるよう努めています。JR鹿児島本線古河駅より徒歩8分。

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グループホームわたしのお家の施設・法人概要

施設名
有限会社わたしのお家 グループホームわたしのお家
施設形態
グループホーム
勤務地
福岡県古賀市天神3-3-13
交通情報

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 古賀駅 徒歩6分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
有限会社わたしのお家
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    41%

  • 要介護3

    35%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

29

59

12

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 59

    %

  • 95歳-
  • 12

    %

職員体制について

様々な年齢層の職員が居るので、毎日入居者様の孫になったり娘になったり…様々な形で入居者様と過ごしています。 子育て中の職員も多く、子どもを連れてホームに来る機会もあり入居者様と子供が接する機会もあります。(コロナ渦前) 普段から職員と入居者様との会話の中で子どもの話が出るので、連れてくる子どもを見ると親近感が湧くようです。

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

  • 男性 6
  • :
  • 女性 4

職員の年齢比

0

29

29

14

29

  • 30代
  • 29

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 14

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

運営方針

認知症によって自立した生活が困難になった入居者に対し、家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄等の日常生活の世話、及び機能訓練を行うことにより、入居者がその有する能力に応じ、安心と尊厳ある生活を可能な限り営むことが出来るように支援することを目的とする。
本事業において提供する認知症対応型共同生活介護は、介護保険法ならびに関係する厚生省令、告示の主旨及び内容に沿ったものとする入居者の人権を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、入居者が必要とする適切なサービスを提供する。入居者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法について分かりやすく説明する。適切な介護技術を持ったサービスを提供する。常に、提供したサービスの「質の管理」、「質の評価」を行う。

勤務時間

シフト制。(7:15~16:15、8:30~17:30、10:00~19:00、10:30~19:30、17:00~9:00等)

休暇制度の内容および取得状況

1カ月9日休制。有給休暇、休み希望は毎月表に記入してもらう形式なので出しやすい環境。連休も相談可。

提供サービス・対応について

住宅街にある普通の「家」。それが『わたしのお家』です。 家具は使い慣れた物を持ってきていただき、できる限り自宅に近い環境の中で過ごしていただいたり、食事は食材の下処理等を入居者様と一緒に行い、季節のものを使い手作りのものをお出ししたりと、入居者様それぞれの『わたしのお家』になれるグループホームを目指しています。 入居者様お一人お一人のペースに合わせた支援を心がけています。 交流会で交流した子ども達が学校が終わって『わたしのお家』に遊びに来ることもあります。(コロナ渦前)

介護サービスに関する特色等

残存能力の活用。新たな能力、生きがい等の発掘。何より笑顔で生活できるような空間。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員の経験に合わせて外部の研修に参加してもらい視野を広げる機会をつくっている。(オンライン研修含む)

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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