有限会社わたしのお家

グループホームわたしのお家

パート・アルバイト
日勤・夜勤両方

福岡県古賀市天神3-3-13
JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 古賀駅徒歩6分

時給	1,500円〜
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	なし（無資格OK）
施設形態	グループホーム

未経験可
駅近
高給与

グループホームわたしのお家の

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グループホームわたしのお家の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

時給1,500円~

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度 : その他

業務内容

「グループホームわたしのお家」における介護業務

変更の範囲: 事業所の定める業務

対象資格

無資格OK

就業場所

福岡県古賀市天神3-3-13(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 古賀駅徒歩6分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他: 未経験可

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施設の詳細情報
（グループホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

12%
要介護2

41%
要介護3

35%
要介護4

6%
要介護5

6%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

0

29

59

12

75-84歳
29

%

85-94歳
59

%

95歳-
12

%

職員体制について

様々な年齢層の職員が居るので、毎日入居者様の孫になったり娘になったり…様々な形で入居者様と過ごしています。子育て中の職員も多く、子どもを連れてホームに来る機会もあり入居者様と子供が接する機会もあります。（コロナ渦前）普段から職員と入居者様との会話の中で子どもの話が出るので、連れてくる子どもを見ると親近感が湧くようです。

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

男性 6
：
女性 4

職員の年齢比

0

29

14

29

30代
29

%

40代
29

%

50代
14

%

60代〜
29

%

運営方針

認知症によって自立した生活が困難になった入居者に対し、家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄等の日常生活の世話、及び機能訓練を行うことにより、入居者がその有する能力に応じ、安心と尊厳ある生活を可能な限り営むことが出来るように支援することを目的とする。
本事業において提供する認知症対応型共同生活介護は、介護保険法ならびに関係する厚生省令、告示の主旨及び内容に沿ったものとする入居者の人権を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、入居者が必要とする適切なサービスを提供する。入居者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法について分かりやすく説明する。適切な介護技術を持ったサービスを提供する。常に、提供したサービスの「質の管理」、「質の評価」を行う。

勤務時間

シフト制。（7：15～16：15、8：30～17：30、10：00～19：00、10：30～19：30、17：00～9：00等）

休暇制度の内容および取得状況

１カ月９日休制。有給休暇、休み希望は毎月表に記入してもらう形式なので出しやすい環境。連休も相談可。

提供サービス・対応について

住宅街にある普通の「家」。それが『わたしのお家』です。家具は使い慣れた物を持ってきていただき、できる限り自宅に近い環境の中で過ごしていただいたり、食事は食材の下処理等を入居者様と一緒に行い、季節のものを使い手作りのものをお出ししたりと、入居者様それぞれの『わたしのお家』になれるグループホームを目指しています。入居者様お一人お一人のﾍﾟｰｽに合わせた支援を心がけています。交流会で交流した子ども達が学校が終わって『わたしのお家』に遊びに来ることもあります。(コロナ渦前)

介護サービスに関する特色等

残存能力の活用。新たな能力、生きがい等の発掘。何より笑顔で生活できるような空間。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員の経験に合わせて外部の研修に参加してもらい視野を広げる機会をつくっている。（オンライン研修含む）

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホームわたしのお家の施設・法人概要

施設名

有限会社わたしのお家グループホームわたしのお家

施設形態

グループホーム

勤務地

福岡県古賀市天神3-3-13

交通情報

JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 古賀駅徒歩6分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

有限会社わたしのお家

併設されているサービス

併設施設がない分、地域の行事や小学校、中学校との交流を大切にしている。地域行事⇒夏祭り、文化祭、女性学級等小・中学校行事⇒交流会、ホーム見学、職業体験、学習発表会等その他ホーム行事⇒ひな祭り会、敬老会、近隣商業施設への食事会

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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