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福岡市農業協同組合

JA福岡市デイサービスセンターえがおの求人情報

  • 福岡県福岡市西区福重1-10-7
  • 福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅

JA福岡市デイサービスセンターえがおの魅力

JA直営のデイサービス。サービスの自慢は、安心・新鮮な野菜を使った献立です

  • 「JA福岡市デイサービスセンターえがお」はJAが直営する事業所で、福岡市西区に位置しています。施設の自慢はJAだからこそできる、新鮮で安心な野菜を使った献立。食事には、「博多じょうもんさい」ブランドの青果物をふんだんに取り入れ、要望によっては特別食にも対応しています。サービスのテーマは、ご利用者が「えがお」で1日を過ごせることで、生活リハビリや物忘れを防止する訓練などを提供。「介護で外出できない」といったご家族の悩みにも応えています。施設の定員は40名で、営業時間は9時半から16時となっています。

JA福岡市デイサービスセンターえがおの施設・法人概要

施設名
福岡市農業協同組合 JA福岡市デイサービスセンターえがお
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
福岡県福岡市西区福重1-10-7
交通情報

福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅 徒歩16分

運営事業者
福岡市農業協同組合
URL
http://www.ja-fukuoka.or.jp/
同じ法人の施設
JA福岡市ケアプランサービスセンターJA福岡市ヘルパーステーション
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均介護度1.74と、比較的に活動的な方々が多く、明るい雰囲気に満たされています。創作活動やレクリエーションにも積極的に取り組まれる方が多く、生き生きと過ごされています。また、利用者様同士の仲もよく男女隔てなく同じテーブルを囲み会話を楽しまれています。通所介護計画に沿った機能訓練にも積極的に取組んでいただき、体力の維持が図れています。また脳トレーニングを含めた全身運動など認知症予防にも取り組んでおります。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    39%

  • 要介護2

    40%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    3%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

4

35

53

8

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 35

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

技術はもちろんサービスに関して経験豊富な職員が多く勤務しており利用者様の自立支援のお手伝いをさせていただいております。季節ごとの行事では、芸達者な職員も多く皆様の前でお披露目をするなど楽しい雰囲気のなかサービスの提供に当たっております。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

11

11

28

22

28

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 28

    %

  • 50代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 28

    %

の提供サービス・対応について

  • JA福岡市直営の農産物直営所「博多じょうもんさん市場」の新鮮な野菜や米など食材は地元産にこだわっています。利用者様に満足頂ける食事を心がけております。庭の畑で大根やトマト等旬の野菜を育てたり、花を植える等園芸療法にも取組んでおります。季節の行事も実施し、JAファームと連携した野菜の収穫体験を実施しております。またボランティアによる慰問や活動支援も積極的に受け入れております。コーラス、腹話術、ギター、オカリナ演奏会など利用者様の心の癒しに繋がるイベントを意識しております。機能訓練を始め、入浴等の日常生活を通じ生活に沿った自立支援介護提供しております。それぞれのご利用者様がそれぞれの満足を得られるよう職員一同意識して取り組んでおります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員の質の向上を目指し、通所職員全体研修会・介護職員を対象とした研修会・看護師を対象とした研修会・相談員を対象とした研修会をそれぞれ月1回開催しています。また、積極的に外部研修に出席し日々勉強を行っています。

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