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社会福祉法人風花会

風花会ヘルパーステーション

  • 福岡県北九州市小倉北区 / 小倉駅
  • 駅近
もしかして :

職員の人材育成を強化!年中無休でご利用者をサポートしている訪問介護事業所です

求人情報

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 契約社員

      • 日勤

      月収 180,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり

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風花会ヘルパーステーションの魅力

職員の人材育成を強化!年中無休でご利用者をサポートしている訪問介護事業所です

  • 風花会ヘルパーステーションは、ショートステイも提供している特別養護老人ホームかざはな園に併設している訪問介護事業所です。在宅療養をしている方や同法人が運営している住宅型有料老人ホームに入居している方を対象としており、住み慣れた場所で快適な生活が送れるようにサポート。年中無休でご利用者のケアを行い、午前8時30分から午後5時30分まで営業しています。職員に対しての人材育成にも力を入れており、研修や教育の場を多く設け、介護についての知識やスキルを常に磨いています。

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風花会ヘルパーステーションの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人風花会 風花会ヘルパーステーション
施設形態
訪問介護事業所
勤務地
福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-3
交通情報

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 小倉駅 徒歩5分

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

ベースアップ手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人風花会
代表者
理事長 新田昭仁
同じ法人の施設
かざはな園デイサービス デイサービスセンター風の花
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご本人様ペースの生活の中でヘルパーで身体や生活の支援をさせて頂いている。

ご利用者の総数

32 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    38%

  • 要介護2

    34%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

2

12

38

45

2

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 12

    %

  • 75-84歳
  • 38

    %

  • 85-94歳
  • 45

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

毎月勉強会を開催し、サービス内容を全スタッフで把握し統一したサービスを行っている。

現在の職員の総数

12 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

25

58

8

8

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 58

    %

  • 50代
  • 8

    %

  • 60代〜
  • 8

    %

運営方針

法人が運営する住宅型有料老人ホームや在宅生活をされている方を主として、地域の介護保険利用者に対して、家族との同居・別居にかかわらず、有料老人ホームや住み慣れた家での生活をより快適に続けていただけるよう支援することを目標とし運営する。

勤務時間

社員①7:00~16:00②8:30~17:30 ③9:00~18:00④10:00~19:00 パートヘルパー(¥1300/自給)+早朝、夕方、土日祝(+¥200円)

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇あり

提供サービス・対応について

登録利用者の多くが有料、サ高住の方で、少しづつ介護量が増えており、身体の支援が増えている。

介護サービスに関する特色等

法人が運営する住宅型有料老人ホームや在宅で生活を送られる方を主として、家族との同居・別居にかかわらず、有料老人ホームや住み慣れた家での生活をより快適に続けていただけるよう、職員の介護技術の向上を目指し定期的な研修への参加、講習等を実施。

介護サービス向上に向けた
取り組み

会月の勉強会は、ヘルパーがサービスに関わるところからサービス内容、帳票の見方まで行っている為、サービスの統一が図れるように取り組んでいる。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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