ケアプランサービスセンターの求人・転職・採用・募集情報 - 北九州市戸畑区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

要介護者等の依頼を受けて、その心身の特性を踏まえるとともに環境や要介護者および家族の希望等を勘案して居宅介護サービス計画を作成し、サービスの提供が確保されるよう、サービス提供事業者との連絡調整その他の便宜を行う。また、事業の実施にあたっては、関係市町村および地域保健福祉医療サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に務める。

8時45分～17時15分 （8時45分より朝礼を行い、9時より営業開始）

年末年始12月30日～1月3日5日間 夏期休暇3日間（7月～9月で使用）

制服貸与 携帯電話の

利用者が安心して在宅生活が送れるように介護支援専門員としての知識や技能を発揮し、自立支援に向けたケアプランの提供を行っていきます。また多職種や地域との連携を図り本人や家族に選択のできる提案が行えるよう努力を行っていきます。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施