熊野町居宅介護支援事業所の求人・転職・採用・募集情報 - 安芸郡熊野町【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

1.事業所の介護支援専門員は利用者の心身の状況，その置かれている環境等に応じて，利用者の選択に基づき，適切な保健医療サービス及び福祉サービスが，多様な事業者から，総合的かつ効率的に提供されるよう援助を行う。
2.事業の実施にあたっては，利用者の意思及び人格を尊重し，常に利用者の立場に立って，利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう，公正中立に行う。また，関係市町村，在宅介護支援センター，他の居宅介護支援事業者，介護保険施設等と綿密な連携を図り，総合的なサービスの提供に努めるものとする。

訪問看護を併設しているので、ターミナルや医療依存度の高い方を得意としています

利用者，家族が現在もっている能力を最大限に活かしながら住み慣れた地域で在宅生活を継続できるように支援します。また，当事業所は，社団法人安芸地区医師会の事業所であるため医療・福祉・保健との連携がとりやすく公正中立の立場で親切丁寧な援助を心がけ地域に貢献することを基本としています。また，ターミナルケア・障害者・難病の利用者へのサービス提供も行います。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供