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特別養護老人ホーム神郷の家の魅力

各専門職の連携により、質の高いサービス提供を実現しています。

  • 特別養護老人ホーム神郷の家では、要介護3~5に認定された65歳以上の方の入居に対応しています。
  • ご入居者の意思と人格を尊重し、その方らしさを大切にした自立支援を心がけている特別養護老人ホームです。
  • 20名ほどの介護職員を中心に、生活相談員・看護職員・機能訓練指導員・管理栄養士・ケアマネージャーなどが活躍しています。

特別養護老人ホーム神郷の家の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人福富会 特別養護老人ホーム神郷の家
施設形態
特別養護老人ホーム / 養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
広島県東広島市福富町久芳3416
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 15,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当: 8,000円

オンコール手当あり

職務手当あり

扶養手当あり

特別手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人福富会
代表者
早志 光由
同じ法人の施設
地域密着型通所介護神郷の家
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    41%

  • 要介護4

    38%

  • 要介護5

    21%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

42

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

0

19

17

25

39

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 17

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 39

    %

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    100%

  • 要介護3

    0%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

45

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

7

14

23

18

39

  • 20代
  • 7

    %

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 23

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 39

    %

運営方針

施設は、入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って処遇を行うよう努めます。
施設は明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、社会福祉事業に関する熱意及び能力を有する職員による適切な処遇に努めるとともに市、町、老人の福祉を増進することを目的とする事業を行う者、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
又、施設は入所者の処遇に関する処遇計画に基づき、社会復帰の促進及び自立のために必要な指導並びに訓練その他の援助を行い能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。

運営方針

短期入所生活介護及び介護予防短期入所生活介護の提供に当たって、事業所の職員等は、要介護者及び要支援者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事、口腔等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。

勤務時間

介護職の勤務形態 早出:7:30~16:30(1時間休憩) 遅出:10:00~19:00(1時間休憩) 夜勤:16:30~10:00(3時間休憩)

介護サービスに関する特色等

地域に開かれた施設として家族や地域の人々が自由に訪ねることのできる施設として、又逆に利用者が気軽に地域に出掛けられ、相互に交流が行えるように頑張っています。
又、住み慣れた地域で住民の皆様と一緒に手づくりによる「通って、泊まって、住める」高齢者だけでなく、介護者や障害のある人を含め、必要としている人誰もが利用可能な施設づくりを目指しています。

介護サービスに関する特色等

地域に開かれた施設として家族や地域の人々が自由に訪ねることのできる施設として、又住み慣れた地域で住民の皆様と一緒に手づくりによる「通って、泊まって、住める」高齢者だけでなく、介護者や障害者のある人を含め、必要としている人誰もが利用可能な施設づくりを目指しています。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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