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医療法人社団湖聖会

グループホームえんじゅ新涯

  • 広島県福山市 / 東福山駅
もしかして :

「自分が受けたいケア」を提供。外出プログラムが豊富です。

求人情報

  • グループホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 160,000〜220,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 経験者歓迎
      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 190,000〜230,560円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 経験者歓迎
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 190,000〜230,560円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 経験者歓迎
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり

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グループホームえんじゅ新涯の魅力

「自分が受けたいケア」を提供。外出プログラムが豊富です。

  • 医療法人社団湖聖会は、デイサービスや介護付き有料老人ホーム、小規模多機能ホームなどを展開。高齢者の方々の支援にあたっています。
  • グループホームえんじゅ新涯は、オープンテラスや対面キッチンなどが完備。ご入居者一人ひとりが「自分らしく」暮らせる環境が整っています。
  • ご入居者が笑顔でいられるように、ケアにあたるスタッフ自身が「自分が受けたい介護」を提供。毎日の買い物から小旅行まで、外出の機会が豊富です。

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グループホームえんじゅ新涯の施設・法人概要

施設名
医療法人社団湖聖会 グループホームえんじゅ新涯
施設形態
グループホーム
勤務地
広島県福山市新涯町1-23-11
交通情報

JR山陽本線(岡山~三原) 東福山駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

扶養手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人社団湖聖会
URL
https://www.higashinokai.jp/facility/detail?id=229
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

高齢の方が多いが、元気に暮らされている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    39%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

17

67

17

  • 75-84歳
  • 17

    %

  • 85-94歳
  • 67

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

元気で明るい。 両ユニットの行き帰りが出来コミュニケーションが取れている

現在の職員の総数

15 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

43

14

29

0

14

  • 20代
  • 43

    %

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

運営方針

事業所の介護従業者は認知症である利用者が可能な限り共同生活介護において、家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排泄、食事等の介護その他の日常上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。事業の実施に当たっては、関係市町村・地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

勤務時間

早出:6:30~15:30 日勤:10:00~19:00 遅出:13:00~22:00 夜勤:22:00~7:00

休暇制度の内容および取得状況

・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生の状況

・なし

提供サービス・対応について

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」理念をもとにケアを行っている サービスレベル向上計画を毎月行いより良いケアへつつなげる

介護サービスに関する特色等

おひとりおひとりの希望や要望をできる限り迅速に叶えてさし上げる。

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設内、法人内での研修を行うことでレベルを向上させている 勉強会を職員が順番で行うことで個々の意識が向上している

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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