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株式会社愛総合福祉

愛・訪問介護ステーション広島西

  • 広島県広島市西区 / 別院前駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
もしかして :

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求人情報

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 184,000〜229,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 週休2日
      • 高給与
      • 社保完備

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,600〜1,800円

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 年齢不問

    サービス提供責任者 / 正社員

      • 日勤

      月収 204,000〜249,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 日勤

      月収 220,000〜275,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備

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愛・訪問介護ステーション広島西の魅力

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  • 「愛・訪問介護ステーション広島西」は、JR「横川駅」より徒歩約8分の訪問介護事業所です。
  • 広島市西区を拠点に、中区や佐伯区、安佐南区などでサービスを提供。サービスは年中無休で、午前6時頃~午後10時頃の時間帯で実施しています。
  • ご利用者の毎日に安心と満足を届けするため、最新の知識と高度なスキルに基づいた介護サービスに取り組んでいます。

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愛・訪問介護ステーション広島西の施設・法人概要

施設名
株式会社愛総合福祉 愛・訪問介護ステーション広島西
施設形態
訪問介護事業所
勤務地
広島県広島市西区中広町3-13-2エム・シービル1F
交通情報

広電7号線 別院前駅 徒歩3分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社愛総合福祉
代表者
代表取締役 髙柳尚明
URL
http://i-sogofukushi.com
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

障害者自立支援の家事援助・身体介護、介護保険生活援助・身体介護、移動支援、自費(自由契約)等様々お客様(当法人ではお客様とお呼びしています)がいらっしゃいます。又年齢も50歳代から今年100歳のなる方までおられ、幅広い年代の方がご利用になられています。

ご利用者の総数

64 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    16%

  • 要介護2

    44%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

6

19

34

38

4

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 19

    %

  • 75-84歳
  • 34

    %

  • 85-94歳
  • 38

    %

  • 95歳-
  • 4

    %

職員体制について

看護師免許持っているヘルパー・栄養士免許持っているヘルパー・介護技術指導員免許持っている職員など様々な免許を持っているヘルパーや職員がいます。又ヘルパー2級講座の講師を行った実績のある職員もいます。人材育成にも力を入れてます。質の良いヘルパーを育てている事業所です。

現在の職員の総数

23 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

4

30

22

17

26

  • 20代
  • 4

    %

  • 30代
  • 30

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 17

    %

  • 60代〜
  • 26

    %

運営方針

(1)お客様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。
(2)必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。
(3)お客様の要介護状態の軽減、若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常にお客様の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
(4)お客様の所在する区市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供するものとの連携に努めるものとする。
(5)当事業所の職員の教育を重視する。

提供サービス・対応について

障害者自立支援の家事援助・身体介護、介護保険生活援助・身体介護、移動支援、自費(自由契約)等様々な訪問サービスがあります。

介護サービスに関する特色等

お客様に安心、満足、喜びを提供し、より良い生活環境、福祉、社会の実現に貢献することにより、お客様の住み慣れた地域、住居で、毎日健康で生き甲斐を持ち安心してお過ごし頂けるように努めます。
お客様に喜ばれ、信頼される為に広く情報を集め、高度な介護知識と技術に基づいたサービスの提供に努めます。
介護サービスを通じて地域に密着し、ふれあいの輪を広げ、積極的に奉仕活動を展開します。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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