アイメディカルヘルパーステーションの求人・転職・採用・募集情報 - 広島市西区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

事業所の訪問介護員等は、要介護者等の人格と人生観を尊重し、心身の状態を把握した上で残存能力を活かした自立的生活ができるよう、日常生活全般に渡る介護、支援を行う。事業の実施に当たっては、各関係機関との連携をとり、福祉・保健・医療のそれぞれの分野から総合的なサービスの提供が出来るように努める。

月曜日から金曜日 ９：００～１８：００

有給休暇制度あり

身体介護・生活援助・相談支援の他に障害者居宅介護・移動支援事業など幅広いサービスを提供しています。

障害者総合支援法に規定する指定障害者福祉サービス事業者(居宅介護)

日々の業務連絡・月毎に全体ミーティングを行い、ケア等の情報共有を行いサービス向上を図っています 介護職員等処遇改善加算Ⅰ取得 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ取得

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供