グループホーム泰山木の求人・転職・採用・募集情報 - 笠岡市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

小グループでの共同生活を営む住居において、自らの能力を最大限に活かし、「自分でできる喜びと達成感のある暮らし」「自分らしさや誇りを保てる暮らし」をしていただけるよう援助することを目的とする。

7：00～16：00 9：00～18：00 12：00～21：00 16：30～翌8：30

年間休日108日 入職後6カ月で特別休暇あり

職員親睦会行事あり 職員旅行は2年に1回 隣接の医療法人との合同で国内外の様々な旅行コースに参加している

泰山木では、年間を通じて季節折々の行事企画を、ひとり一人の職員が、日々の入居の方との関わりの中で想いをくみ取り、可能な限りその想いを実現します。企画の内容は、事業所全体で行うものや各ユニットで行うものや、利用者個別に行うもの等があります。 今年は、家族の方々も積極的に行事に参加していただける様な企画を考え取り組んでいます。 また、入居者ひとり一人の個別の外出も企画しています。生まれ育った思い出の場所へ戻ってみたり、自宅へ帰ってご家族やご近所の方と過ごしたり、お墓参りに行ったり、何か好きな物を食べに行ったりと、多様な入居者の方の想いの実現に全力で取り組んでいます。 入居者の方の健康管理に注意を払い、状態変化の早期発見と早期対応に十分心掛け、日々の観察を注意深く行っています。もし何か特別な状態変化があれば、協力医療機関の病院へ相談を行い、適切な対応を取っています。また、訪問看護師の方が週に１回訪問と担当医による訪問診療が月1回あり、その時にいろいろと相談をしたり、アドバイス等頂き、健康維持の大きな成果に繋がっています。 また、同じ法人内に、特別養護老人ホームがあり、医療面、健康面で不安な事に対しては、サポートを受けられます。

安心して生きることを支える。ご本人の生きる力を最大限に発揮して生きていただけるよう援助する。

毎月ユニット毎にミーティングを行い、入居の方々の個別のｻｰﾋﾞｽの向上にむけて、また全体でのｻｰﾋﾞｽ面も改善できるよう話し合います。また、法人全体での研修制度もあり、 資質向上のためのサポートを受けます。 外部研修にも数多く参加し、他事業所との交流もあります。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供