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株式会社リニエHeart

リニエ看多機美原

  • 大阪府堺市美原区 / 大阪狭山市駅
  • 制服貸与
もしかして :

家庭的な温かさと、人と人とのふれあいを大切にします。

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リニエ看多機美原の魅力

家庭的な温かさと、人と人とのふれあいを大切にします。

  • ケア・プラザちがやの里は、南海高野線北野田駅から近鉄バスを利用して美原区木材団地バス停下車、徒歩10分の小規模多機能型居宅介護施設です。サービス対象地域は、堺市内全域。営業は、宿泊サービスが17時〜9時、訪問サービスが24時間対応、通いサービスが9時〜17時です。人と人とのふれあいを大切に、地域のイベントへも積極的に参加。家庭的な雰囲気の施設で、ご利用者がゆっくり穏やかに、地域の人々とも関わりながら生活できるようお手伝いしています。ご利用者の思いに寄り添ったケアを提供する、堺市の小規模施設です。

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リニエ看多機美原の施設・法人概要

施設名
株式会社リニエHeart リニエ看多機美原
施設形態
看護小規模多機能型居宅介護 / 訪問看護ステーション / 小規模多機能型居宅介護
勤務地
大阪府堺市美原区青南台2-13-22
交通情報

南海高野線 大阪狭山市駅 徒歩18分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

夏季休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当: 9,000円 ~ 30,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

処遇改善手当: 430円 ~ 1,450円

オンコール手当あり

調整手当あり

役職手当: ~ 41,000円

駐車場控除: ~ 2,500円

持込手当: ~ 10,000円

オンコール待機手当: 1,000円 ~ 5,000円

固定残業先出手当: 55,000円 ~ 64,000円

オンコール出動手当: 5,000円 ~ 7,000円

訪問看護手当: ~ 35,000円

業務手当: 38,000円 ~ 55,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

訪問セット貸与

携帯電話貸与

健康診断

グッドジョブ奨励費制度

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社リニエHeart
URL
https://linie-group.jp/office/kantaki-mihara/
同じ法人の施設
リニエ看多機河内長野
応募方法選考について
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者様同士が仲間意識を持って接してくださっている。認知症の方、そうでない方、人工透析等の疾病の方が現在利用されており、外出大好き・外食大好きな方が多く元気の源を感じる利用者様がたくさんおられます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    20%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    35%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    0%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

11

32

53

5

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

若い年代と落ち着いた年代と幅広い年齢層を確保しつつ、ほぼ常勤者を配置し介護を行っています。元気で明るく常に笑顔を絶やさない職員ばかりです。

現在の職員の総数

14

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

0

14

29

7

50

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 7

    %

  • 60代〜
  • 50

    %

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    27%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    7%

  • 要介護4

    27%

  • 要介護5

    20%

職員体制について

現在の職員の総数

20

運営方針

・ご利用者に寄り添います
・社員社員の家族を大切にします
・地域社会に貢献します

提供サービス・対応について

365日休みなくスタッフが変わることなく訪問・通い・泊りを利用できます。通院介助・デイサービスの帰りの買い物等も実施できます。生協の食材や旬の物を使用し家庭的な温かさのある献立で自施設での調理をしています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月の研修の実施及び認知症実践者研修はできる限り受けて頂けるように勤務の配慮を行う等を行っています。計画書の評価を毎月行い、会議で報告し全員がご利用者様の現在の状況を共有できるようにしています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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