社会福祉法人幸福会
平成23年に開設した地域密着型・ユニットケア採用の少人数施設です
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平成23年に開設した地域密着型・ユニットケア採用の少人数施設です
地域密着型特別養護老人ホームしあわせの郷和卯は、入居定員30名の小規模な施設です。ユニット型の特別養護老人ホームで、入居者様のプライベートに配慮した完全個室型の居室を整備しており、家庭的な居住環境の中で個別性の高いケアを提供しています。同施設では1日あたり、10名弱の正職員と3~5名ほどのパートさんが働いているほか、看護師を2名以上配置しています。職員には30代が多く、男女比に大きな差がないところが特徴です。職場の風通しが良く、年齢や性別に関係なく話しやすい雰囲気があるので、不明点や疑問点を確認しながら職場環境に慣れていくことができるでしょう。教育体制が整っているのはもちろんのこと、介護職員初任者研修の資格取得に伴う費用はすべて法人が負担しているため、無資格・未経験からでもスタートしやすい環境です。
①気軽に相談しやすい風通しの良さが魅力! フォロー体制も手厚いです
地域密着型特別養護老人ホームしあわせの郷和卯の大きな魅力は、風通しの良いアットホームな雰囲気です。同施設は小規模であるため、看護師をはじめとした他職種とのコミュニケーションがとりやすく、職種の垣根を越えて協力し合う文化があります。入職後3ヶ月の間には面談の機会を数回設けており、新しく入った職員の精神面のフォローを強化。周りのフォローアップも手厚く、未経験の方でもスムーズに働ける環境を整えているので、安心してスタートできる環境です。
▲全室完全個室! ユニット型の施設なので、個別性を重視した介護を実践できます
②グループ施設が隣接! 気軽に相談できる体制を構築しています
地域密着型特別養護老人ホームしあわせの郷和卯は、デイサービスやケアプランセンターを併設する特別養護老人ホームしあわせの郷に隣接しています。いずれも社会福祉法人幸福会しあわせの郷が運営している施設で、グループ施設ならではの連携体制を強みとしています。気軽に行き来できる距離に同法人の仲間がいるので、入居者様の急変時において判断が難しい場合やさまざまな意見がほしい時など、すぐに相談できる環境があり、安心感を持ちながら働けます。また、ノウハウを組織内で共有しているので、効率的にナレッジを吸収できる点も魅力です。
▲空床がある場合のみ、ショートステイにも対応しています
③資格取得支援あり! 働きながら介護職員初任者研修が取得できます
運営母体の社会福祉法人幸福会しあわせの郷では、介護職員初任者研修の受講を全面的にバックアップしています。資格取得に伴う費用は法人側で全額負担しているので、無資格・未経験の方も積極的にチャレンジしやすい環境です。教育・フォロー体制も手厚く、介護職が初めての方に対してはおよそ3ヶ月の教育期間を設定。業務の流れや入居者様の顔と名前を把握するまでは、介護主任や部署のリーダーが付き添って教えてくれるので安心してスタートできます。
▲共同生活室を各フロアに完備! 我が家のようなアットホームな雰囲気が魅力です

2011年入職 介護職員
地域密着型特別養護老人ホームしあわせの郷和卯に入職を決めた理由を教えてください。
もともと介護の仕事に興味を持っていたのですが、オープニングメンバーとしてスタートできる環境であったことが当施設への入職を決めた大きな理由です。
教育面やフォロー体制について教えてください。
私は未経験で入職したので、右も左も分からない中でのスタートでしたが、一から丁寧に教えてくれる環境があったので着実に成長することができました。また、経験者が多い職場なので、周囲からのフォローも手厚いです。
地域密着型特別養護老人ホームしあわせの郷和卯の魅力を教えてください。
互いに尊重し、助け合える関係性を築いているところが大きな魅力だと思います。「何かあれば誰かが助けてくれる」といった安心を感じながら働ける環境があるため、オープニングから長く続けている職員が多いです。
未経験でも安心! アットホームな施設で、周囲のサポートも手厚いです
▲全室完全個室! ユニット型の施設なので、個別性を重視した介護を実践できます
▲空床がある場合のみ、ショートステイにも対応しています
▲共同生活室を各フロアに完備! 我が家のようなアットホームな雰囲気が魅力です
近鉄信貴線 信貴山口駅 徒歩9分 / 近鉄大阪線 高安駅 徒歩15分
駐車場あり(無料)
育児休暇
有給休暇
夜勤手当: 20,000円 ~ 24,000円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 18,000円
処遇改善手当: 5,000円 ~
運転手当: 10,000円 ~
介護福祉士資格手当: 10,000円
達成手当: 5,000円
退職金
昇給1
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
3%
要介護2
7%
要介護3
24%
要介護4
38%
要介護5
28%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
10
24
62
0
3
%
10
%
24
%
62
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
35
29
24
12
0
35
%
29
%
24
%
12
%
ユニットケアの実践と入居者が今まで過してこられた環境にできる限り近づけることで職員と入居者が我が家のような家族的居住環境作りを図り、入居者がいつまでも地域住民として暮らすことを目的とする。
ユニットケアの実践と入居者が今まで過してこられた環境にできる限り近づけることで職員と入居者が我が家のような家族的居住環境作りを図り、入居者がいつまでも地域住民として暮らすことを目的とする。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
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