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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター粉浜

大阪府大阪市住之江区 / 粉浜駅

駅近

もしかして :

ケアプランの作成からサービス提供まで。ご利用者の快適な在宅生活を支援

求人情報

居宅介護支援事業所

ケアマネジャー / 正社員
- - 日勤
  月収 221,850円〜 (手当含む)
  
  必要資格ケアマネジャー
  - 未経験可
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  月収 251,850〜261,850円 (手当含む)
  
  必要資格ケアマネジャー
  - 週休2日
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ニチイケアセンター粉浜の魅力

ケアプランの作成からサービス提供まで。ご利用者の快適な在宅生活を支援

ニチイケアセンター粉浜は、大阪市住之江区にある訪問介護サービスの事業所です。同事業所は、居宅介護支援も行っているので、ケアプランの作成からサービスの提供までを一貫して行うことが可能です。介護スタッフが、ご利用者の自宅を訪問し、身の回りのお手伝いをすることで、住み慣れた地域の我が家で、安心して快適に暮らす支援をしています。直接手を触れて行う「身体介護」や、調理や掃除などの日常生活上のお手伝いをする「生活援助」をご利用者の要望や住環境に寄り添い、柔軟、迅速に対応することを心がけています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ニチイケアセンター粉浜の施設・法人概要

施設名: 株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター粉浜
施設形態: 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地: 大阪府大阪市住之江区粉浜2-13-8粉浜ビル4F
交通情報: 南海本線粉浜駅徒歩3分

休日・休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社ニチイ学館

代表者

森信介

URL

https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05L92/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

自分の事は自分でできる方から、全面的に身体介護が必要な方まで、幅広く担当している。

ご利用者の総数

94 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

3%
要支援2

1%
要介護1

27%
要介護2

36%
要介護3

16%
要介護4

10%
要介護5

7%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

-64歳
1

%

65-74歳
5

%

75-84歳
63

%

85-94歳
21

%

95歳-
10

%

職員体制について

明朗活発、人が好き、何かの役に立ちたいと思っている人たちが集まっている。新人ヘルパーへの指導は、サービス提供責任者が中心となって行い、新人・ベテランを問わず、お客様には同じようなサービスを提供できるように心がけている。

現在の職員の総数

21 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

30代
5

%

40代
67

%

50代
14

%

60代〜
14

%

運営方針

本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営する。1、要介護状態にある利用者が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した、日常生活を営むことができるように配慮する。2、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業所から、総合的かつ効果的に提供されるように配慮する。3、指定居宅介護支援の提供にあたっては、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行うものとする。4、市区町村、老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保健施設、地域包括支援センターとの連携に努めるものとする。5、従業者の教育研修を重視する。6、正当な理由無く指定居宅介護支援の提供を拒まないものする。7、前６項のほか、厚生労働省令の定める「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び、運営に関する基準」の内容を遵守し、事業を実施するものとする。

提供サービス・対応について

居宅介護支援：ケアプラン作成訪問介護：身体介護、生活援助障害福祉サービス：居宅支援、重度訪問介護、同行援護、移動支援

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただく為、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。お客様自身、またご家族のニーズを取り入れ、お客様のライフスタイルに合わせたプランを作成します。また、作成後も常に新たなニーズや問題にも積極的に改善・調整し、お客様の生活全般の支援に努めます。