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株式会社ライフパートナー

グループホームアムール高石

大阪府高石市 / 高石駅

正社員登用
駅近
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もしかして :

周辺環境にも恵まれたグループホーム。ご入居者の自立を重視しています

求人情報

- グループホーム
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      時給 1,285円〜
      
      未経験可ブランク可年齢不問高給与社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

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グループホームアムール高石の魅力

周辺環境にも恵まれたグループホーム。ご入居者の自立を重視しています

グループホームアムール高石は、大阪府高石市に立地しています。「愛のある我が家のような生活をめざします。」「自由な環境を創造します。」「安心と信頼のホームを実現します。」を理念に運営されている施設です。認知症のご高齢者が共同生活を送りながら自立的な生活を行うグループホームと、「通い」を中心に「泊まり」と「訪問」を組み合わせて在宅生活を支援する小規模多機能ホームを併設。施設の前には小川が流れている閑静な環境の中、ご利用者が充実したシニアライフを送れるようサポートしています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

グループホームアムール高石の施設・法人概要

施設名: 株式会社ライフパートナーグループホームアムール高石
施設形態: グループホーム
勤務地: 大阪府高石市加茂2-6-6
交通情報: 南海本線高石駅徒歩8分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 105日

看護休暇

介護休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

各種手当

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

退職金

昇給1

補助制度

食事補助

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

扶養控除内考慮

福利厚生施設

定年制度:64歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社ライフパートナー

設立年月(法人)

1973/07/23

代表者

代表取締役和田嘉治

資本金

3000万円

URL

https://www.e-lifepartner.co.jp/facility/amour-takaishi-gr/

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応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

全利用者の方が高石市民の方である。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

17%
要介護2

6%
要介護3

28%
要介護4

44%
要介護5

6%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

75-84歳
17

%

85-94歳
61

%

95歳-
22

%

職員体制について

若手スタッフが多く、男性スタッフも多く配属されている。常勤者、介護福祉士取得者の割合が高く、当事業所での勤務年数が長い者が多い。スタッフのほとんどが認知症サポーター養成講座を受講している。

現在の職員の総数

20 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 8

職員の年齢比

20代
25

%

30代
19

%

40代
6

%

50代
25

%

60代〜
25

%

運営方針

介護保険法令に従い、認知症状によって自立した生活が困難になった利用者に対して家族的な環境の下で食事、入浴、排泄等の日常生活の世話及び日常生活の中で心身の機能訓練を行うことにより、安心と尊厳のある生活を、利用者がその有する能力に応じ自立して日常生活を営むことができるよう支援することを目的とする。
(1)事業所において提供する認知症共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生省令、告示の趣旨及び内容に沿ったサービスを提供する。(2)利用者の意志及び人格・人権の尊重に努めるとともに、個別の介護計画を作成し、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。(3)利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。(4)サービスの担い手が常に誠意をもって質の高いサービスが提供できるよう管理、評価をおこなう。

勤務時間

日勤：8時30分～17時30分遅出：10時～19時夜勤：15時～翌朝9時

提供サービス・対応について

玄関前のスペースにテーブルやベンチを置き、憩いの場として利用しています。天気のよい日や、桜の時期には目の前の桜並木を眺めながら食事やおやつを楽しんでいただける。地域の行事や小学校の行事にも積極的に参加しており、地域の盆踊り、小学校や地域の運動会の見学、小学校の授業の一環としての訪問の受入れなどを行ってる。社会福祉協議会、地域包括支援センター、他地域密着型サービス事業所などと密接な連携を図り情報共有や商工祭りなどに共同で参加している。教育機関に対して、認知症サポーター養成講座などの福祉教育の講師役を出向いている。地域の認知症対応型通所介護「せかんど」との共同開催にて平成27年9月より認知症カフェ「せかんどカフェアムール」を開催している。

介護サービスに関する特色等

一人ひとりがしたいことをし、できることを協力しあいながら過ごせる環境を提供し、地域での活動等にも職員と共に参加していただき自分らしい生活が送れるよう支援している。消防、警察、自治会、同業者などとも関係を築いている。平成27年10月より地域のNPO法人との共同にて、認知症カフェ「せかんどカフェアムール」を開設している。