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医療法人中屋覚志会

グループホームくにみ坂

  • 大阪府枚方市 / 津田駅
  • 駅近
もしかして :

季節を感じる行事や毎日の散歩などで日常生活に豊かさを提供。

求人情報

    • グループホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 182,000192,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 経験者歓迎
          • 自動車免許歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 193,000252,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 経験者歓迎
          • 自動車免許歓迎
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり

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グループホームくにみ坂の魅力

季節を感じる行事や毎日の散歩などで日常生活に豊かさを提供。

  • 医療法人中屋覚志会グループホームくにみ坂は、JR東西線・学研都市線津田駅から徒歩10分、閑静な住宅街の中にあるグループホーム施設です。2ユニット最大18名の方がグループホームでの生活を送っています。2階建ての施設には個室の居室、リビング・ダイニングやバルコニー、キッチンや浴室を完備。家庭での生活と変わらない日常生活を送れるように介護スタッフが24時間ご入居者を見守る人員配置です。生活の中に散歩や体操を採り入れて身体機能の向上に繋げ、季節感を感じる行事などを数多く開催。日常生活に豊かさを添えます。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

グループホームくにみ坂の施設・法人概要

施設名
医療法人中屋覚志会 グループホームくにみ坂
施設形態
グループホーム
勤務地
大阪府枚方市津田南町2-40-20
交通情報

学研都市線 津田駅 徒歩9分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

扶養手当あり

住宅手当: 3,000円 ~ 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人中屋覚志会
代表者
理事長 中村雄策
同じ法人の施設
グループホームくずは丘 訪問介護ステーション津田 デイサービスセンターよろこび庵
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者様の平均介護度は3.1.平均年齢は86.5歳です。レクレーションや散歩等、行事に積極的に参加され皆様、実年齢よりお若くみえます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    35%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    29%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

35

53

12

  • 75-84歳
  • 35

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 12

    %

職員体制について

常勤の介護福祉士有資格者が9割以上勤務しています。常勤、非常勤かかわらず職員全員が介護福祉士取得を目指して向上心を持って努力しています。明るくチームワーク抜群で利用者様が笑顔で安心して暮らせるグループホーム作りに頑張っています。

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

12

24

35

29

  • 30代
  • 12

    %

  • 40代
  • 24

    %

  • 50代
  • 35

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

運営方針

1、本事業所が実施する事業は、認知症によって自立した生活が困難になった入居者に対して家庭的な環境のもとで、心身の特性を踏まえ、入居者の認知症の緩和や悪化の防止を図り、尊厳ある自立した日常生活を営むことができるよう、食事、入浴、排泄等の日常生活場面での世話や機能訓練等の介護その他必要な援助を行うものである。また、入居者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとし、生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き身体拘束等を禁止し、やむを得ず身体拘束する場合はその態様及び時間、理由等を記載するものとする。2、地域住民との連携や協力等、地域との交流の義務を負うものとする。3、事業に当たっては、事業所在地の市町村、バックアップ施設の介護老人福祉施設や介護老人保健施設、協力医療機関に加え、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。4、第3項の他、「指定地域密着型サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成18年厚生労働省令第34号)及び運営に関する基準の一部を改正する省令」(平成18年厚生労働省令第81号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

提供サービス・対応について

ひとり一人のニーズに応える介護計画作成、サービスに努めています。

介護サービスに関する特色等

毎日の散歩・体操で入居者の体力維持向上を図っています。レクレーションも趣向を凝らしほぼ全員の入居者が積極的に取組んでおられます。毎月の月行事で季節感を味わって頂きホーム内の飾り付けも特色となっています。スタッフも明るく入居者に接しています。清掃にも力を入れており綺麗で清潔なホームです。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員全員でのケース会議、ご家族や利用者への意見の聞き取り、サービス実施の毎日の評価など職員全員がサービスの質の向上に係りをもって取り組んでいます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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