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JR「寺田町」駅より徒歩5分!運動・食事など楽しい日帰りサービスを提供

求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 185,000195,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 185,000円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 185,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 185,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
        • 新着

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 185,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/08/31

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リハビリデイサービス大きな手・天王寺の魅力

JR「寺田町」駅より徒歩5分!運動・食事など楽しい日帰りサービスを提供

  • 株式会社東海医療グループが運営する介護サービス拠点の一つ、「リハビリデイサービス大きな手・天王寺」は、大阪市天王寺区に立地しています。リハビリテーションに力を入れているのが特徴で、ご利用者一人ひとりに合わせた運動メニューで身体を動かしていただきます。その他、マッサージチェアでのリラックスタイムや、施設の調理師が心を込めて用意した食事やおやつなどにより、楽しい一日をお過ごしいただいています。営業時間は月曜日から土曜日の10時から15時15分。最寄のJR環状線「寺田町」駅から徒歩5分です。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

リハビリデイサービス大きな手・天王寺の施設・法人概要

施設名
株式会社東海医療グループ リハビリデイサービス大きな手・天王寺
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
大阪府大阪市天王寺区国分町9-12
交通情報

大阪環状線 寺田町駅 徒歩6分

休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当: ~ 15,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

処遇改善加算手当: 20,000円 ~ 40,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
研修サポート制度

研修制度

運営事業者
株式会社東海医療グループ
URL
https://tokaiiryou-group.jp/tennouji.html
同じ法人の施設
リハビリデイサービス大きな手・岸里
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

比較的に女性の割合が多いですが、曜日によっては男性のご利用者様の方が多い曜日もございます。 スタッフの見守りのもとでのご利用者様同士でのコミュニケーションも多く、盛り上がっておられるのも特徴です。 リハビリへの意欲が強いご利用者様が多く、積極的に機能訓練に取り組まれています。社交的なご利用者様も多く、グループでの運動も多く実施されています。 機能訓練を行う合間には、ご利用者様同士で歌を歌われたり折り紙を折られたり等の個別でのレクリエーションも実施されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    27%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    36%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

2

12

59

22

5

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 12

    %

  • 75-84歳
  • 59

    %

  • 85-94歳
  • 22

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

ご利用者様の皆様に心身共に元気になっていただけるよう、スタッフ一同が取り組んでおります。 従業員の元気で明るい雰囲気の中で活気のある機能訓練を実施しております。レクリエーションにも力を入れており、ご利用者様にも好評で毎回盛り上がっております。 ご利用者様同士でのコミュニケーションも図っていただけるよう取り組んでおります。 ご利用者様が当デイサービスに求めておられる事について、出来る限りお応えできるよう、心から寄り添えるよう努めております。 介護職員は若いスタッフも多く、元気で明るく活気のある雰囲気が特徴です。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

職員の年齢比

0

33

13

13

40

  • 30代
  • 33

    %

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 40

    %

運営方針

地域の方々との関わりを大切にし、介護を必要とされている高齢者の方々に、より長く自立した生活を送っていただけるよう支援する。
ご利用していただく方々に、心から元気になっていただけるよう取り組む。

勤務時間

正社員8:30~17:30 パートタイム8:30~17:30内での数時間

休暇制度の内容および取得状況

週休二日制:日曜日と他の曜日1日 夏季休暇:1日 年末年始:12/31~1/4(平成27~29年の場合) 有給休暇:正社員は入社後半年で10日発生非常勤は入社半年で1週間あたりの勤務時間による規定日数分が発生

福利厚生の状況

正社員:雇用、労災、健康、厚生パートタイム:労災 健康診断(1年に1回)

研修等の実施状況

月1回のスタッフミーティング(業務内容の改善、介護技術について、介護保険法においての通所介護のあり方等)
本部での職員研修(月1回)、社内研修(月1回)

提供サービス・対応について

機能訓練に特に力を入れており、マシーントレーニングや個別での機能訓練に加え、ボールやゴムチューブを使ったグループでの体操や音楽に乗せて身体を動かしていただくリズム体操も実施させて頂いております。 レクリエーションでは身体を動かしていただきリハビリにもなる内容の物を多く取り入れ、季節のイベントも織り交ぜてのレクリエーションを実施しております。 入浴もご利用者様の身体状況やご病気に合わせた介助方法で、入浴していただいております。 心のこもったおいしい食事を提供させていただいております。 5時間以上7時間未満(定員22名)、3時間以上5時間未満(定員8名)の2単位があり、お時間・介護保険の単位内でのご利用・体調面でのご負担等に考慮しご利用時間を選択していただけます。

介護サービスに関する特色等

入浴について、ご利用者様の身体の状況に合わせて職員が介助させていただきます。
機能訓練について、ご利用者様の個別の目的に沿った運動メニューを計画させていただき、その日の体調に合わせて実施していただきます。ご自宅で過ごされる際の不安な動作が改善されるよう、マシーントレーニングや機能訓練指導員の指導のもとで運動を行っていただきます。
季節に合わせたレクリエーションも実施させていただきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

介護技術の向上・介護に必要な知識の向上の為、スタッフミーティングや研修も行なっております。 ご利用者様に安心してご利用していただけるよう、ご家族様やケアマネージャーの方々との連携を図る為にスタッフ間での相談・連絡・報告も徹底して指導しております。 ご利用者様には体力測定や動作分析を行なっていただいております。その結果や日頃のご様子を診て、より良いリハビリを行なっていただく為に訓練メニューの回数や度合等の調整・改善を行なっております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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