グループホーム森津の里の施設・法人概要

施設名: 株式会社森津介護サービスグループホーム森津の里
施設形態: グループホーム
勤務地: 愛知県弥富市鳥ケ地2-176-4
交通情報: 近鉄名古屋線佐古木駅

休日・休暇

有給休暇

手当

各種手当

固定残業代なし

年末年始手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
研修サポート制度: 研修制度

運営事業者

株式会社森津介護サービス

URL

https://morizu-kaigo.jp/

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グループホーム森津

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

70代～90代、介護度の要介護１から要介護5の方まで年齢及び介護度も幅広いご利用者様がおられます。ご利用者様によっては、敷地内を自由にお散歩されたり、畑仕事や花植えなどご自身の趣味を楽しまれている。室内では、パズルや写経・カラオケを楽しまれてお過ごし。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

24%
要介護2

24%
要介護3

18%
要介護4

6%
要介護5

29%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

65-74歳
6

%

75-84歳
56

%

85-94歳
39

%

職員体制について

おもに30代～60代の職員で介護の提供にあたっている。どの職員もご利用者様の気持ちを第一に考え、常に利用者様に寄り添った介護を提供しております。離職率も低く、長く同じ職員が定着をし顔なじみの職員が介護にあたっております。一度、他施設等へ離れた職員も、森津の介護の良さを再認識し、再度戻ってきている職員が多くおります。

現在の職員の総数

20 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

20代
11

%

30代
33

%

40代
17

%

50代
17

%

60代〜
22

%

運営方針

田園風景の中、家庭的な雰囲気で優しく温かいケアを実践し、その人らしく生活を送れるように努めます。

提供サービス・対応について

閉じこもりにならない開放的な生活をしていただけるよう、毎日のお散歩はもちろんの事、毎月の外食や買い物の支援など、ご利用者様やご家族様のの要望に合わせて支援（美容院や病院・墓参り等）を行っております。ホーム敷地内にはご利用者様の状態に合わせて自由にお散歩できるよう遊歩道・足湯を整備しており、ご利用者様の自由を大切に、できる限り束縛しない生活づくりを安全に配慮しながら行っております。施設内では、毎日体操（カラオケ体操・ゴム体操）やカラオケ・裁縫・脳トレ・パズルなどを提供し、認知症状の進行予防に努めております。

介護サービスに関する特色等

田園地帯の自然の中で、四季折々の風景を感じ、のんびりと開放的に生活できる環境にあります。ホームの敷地内には、遊歩道や畑・足湯があり、のんびりと季節や空の移り変わりを見ながら生活を送っていただけます。要介護１～５の方まで受け入れており、リフト浴もあるため、重度化してもホームでの生活が継続できるように支援を行っております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ご家族様や利用者様自身の意見に耳を傾け、サービスの改善にその都度つとめております。また、月1回関連施設の職員合同にて、レクリエーション委員会・事故報告委員会を開催しており、レクリエーションサービスの多様化や事故の見直し、自己予防等サービス向上に努めている。また、ご利用者様の安全確保及び職員の負担軽減のため、離床センサーベッド（マット）の導入や、入浴リフトを導入している。また、職員の介護能力向上のため、実務者研修や初任者研修等の研修の費用負担等の支援体制を構築している。また、有償ボランティア（地域住民）の配置により、職員の業務負担軽減及びサービスの質の向上につなげている。