さとうデイサービスセンター犬山の求人・転職・採用・募集情報 - 犬山市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

利用者の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行い、利用者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持ならびに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。事業の実施にあたり、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

内部・外部研修に積極的に参加できる環境を整えています。

地域で活動する講師にご協力をいただいて書道教室や陶芸、絵画、絵手紙教室等のカルチャープログラムを実施しております。機能訓練指導インが入浴や排せつ場面での具体的なアドバイス等を行い、生活機能向上を目的とした支援をしております。

「ここからはじまる本当の一日」をテーマに、喫茶スペース・和風浴場、ゆったりとリラックスしたくつろぎの空間を提供しています。プログラムは、地域で活躍する講師を招きカルチャースクールの開催（絵画・絵手紙・書道・陶芸教室）、ボランティアグループを招き舞踊・演奏の鑑賞会の開催、クラブ活動・作業療法・回想法など様々なものをご用意しています。また、おやつレクリエーションやイベント食など食事面での充実も図っています。

• 入職促進に向けた取組
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善