特定非営利活動法人シンセア
グループホーム
静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 11,300円
役職手当あり
処遇改善手当あり
昇給
復職支援サポート
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
自宅で生活しているような感覚で、職員とともに家事をこなし生活をされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
6%
要介護1
6%
要介護2
11%
要介護3
28%
要介護4
6%
要介護5
44%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
24
59
12
6
%
24
%
59
%
12
%
1・2階で行き来するように勤務が組まれており、どの職員も入居者様のことを知っており顔なじみの関係ができています。また、子育て世代の職員が多くフットワークが良いのも特徴です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
25
25
25
19
6
25
%
25
%
25
%
19
%
6
%
「穏やか」な生活環境を保ち、共同生活から得られる人と接する「楽しさ」「喜び」「あたたかさ」を大切にし、「明るく健康的」なグループホームの運営を目指す。
一人一人の思いを大切にして、日々の生活が楽しく生き生きできるように支援をしています。 閑静な住宅にありホームの前の川では鴨が8羽程泳いでいて、散歩道としてはとてものどかな良い風景が見られます。 建物は日当たりがよく職員も朗らかに明るいのが自慢のホームです。その為か入居者のご家族、友人、親戚の方々がよく遊びに来て頂いてます。ボランティアや地域の保育園、学校との触れ合いも増え行事を多く持つよう努力しております。また、入居者様のご要望を聞き、月に一度、季節に合わせた外出行事を取り入れて楽しい生活ができるよう取り組んでおります。今までの経験を踏まえ「心の味方になる」目標としてより深い信頼関係で入居者様と繋がり、生活が楽しく安心できるよう努めております。
・年間を通じて行事計画を立て、四季折々の取り組みをしています。
・食事の写真を毎日撮り、栄養バランスのとれた献立の作成や健康維持を考えて質の向上を目指しています。
・月ごとテーマを決め学習会を開催し、介護サービスの質の向上に努めています。
・子育て支援のための育児休業制度を充実させています。
・地域の児童・生徒と交流しています。
認知症の介護について研修を重ね、できることは継続できるように支援をする中で、個人の思いが叶えられるように力を入れて取り組んでいます。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。