1. レバウェル介護求人TOP
  2. 静岡県の介護求人
  3. 静岡市の介護求人
  4. 静岡市葵区の介護求人
  5. グループホームたみの里ー静岡与一の求人
  • 静岡県静岡市葵区 / 新静岡駅
  • 正社員登用

グループホームたみの里ー静岡与一の求人一覧

応募すべきか迷ったら働き方や施設の詳しい情報を確認しませんか?

無料

応募の前に職場情報をチェック! 施設の詳しい情報を教えてもらう

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

グループホームたみの里ー静岡与一の魅力

ご入居者の尊厳を重視。「生き生き生きる」を理念に掲げています

  • グループホームたみの里ー静岡与一は、一人ひとりの尊厳を大切にしている施設です。できる限り個別ケアに対応できるよう体制を整えています。
  • 「生き生き生きる」を理念に掲げており、ご入居者が楽しみや生きがいを感じながら暮らせるよう支援しています。
  • 少人数制で、細部にまで行き届いたサービスを提供。ご入居者が安心・安全に生活できるよう、環境づくりに尽力しています。

グループホームたみの里ー静岡与一の施設・法人概要

グループホームたみの里ー静岡与一の写真1001グループホームたみの里ー静岡与一の写真1002グループホームたみの里ー静岡与一の写真1003
施設名
特定非営利活動法人シンセア グループホームたみの里ー静岡与一
施設形態
グループホーム
勤務地
静岡県静岡市葵区与一2-5-19
交通情報

静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 11,300円

役職手当あり

処遇改善手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
特定非営利活動法人シンセア
設立年月(法人)
2003/04/04
代表者
髙田清太郎
URL
https://www.npo-sincere.org/
同じ法人の施設
グループホームたみの里-長泉グループホームたみの里-日乃出町グループホームたみの里-向敷地グループホームたみの里-清水
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

自宅で生活しているような感覚で、職員とともに家事をこなし生活をされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    44%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

ご利用者の年齢比

0

6

24

59

12

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 59

    %

  • 95歳-
  • 12

    %

職員体制について

1・2階で行き来するように勤務が組まれており、どの職員も入居者様のことを知っており顔なじみの関係ができています。また、子育て世代の職員が多くフットワークが良いのも特徴です。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

職員の年齢比

25

25

25

19

6

  • 20代
  • 25

    %

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 6

    %

運営方針

「穏やか」な生活環境を保ち、共同生活から得られる人と接する「楽しさ」「喜び」「あたたかさ」を大切にし、「明るく健康的」なグループホームの運営を目指す。

提供サービス・対応について

一人一人の思いを大切にして、日々の生活が楽しく生き生きできるように支援をしています。 閑静な住宅にありホームの前の川では鴨が8羽程泳いでいて、散歩道としてはとてものどかな良い風景が見られます。 建物は日当たりがよく職員も朗らかに明るいのが自慢のホームです。その為か入居者のご家族、友人、親戚の方々がよく遊びに来て頂いてます。ボランティアや地域の保育園、学校との触れ合いも増え行事を多く持つよう努力しております。また、入居者様のご要望を聞き、月に一度、季節に合わせた外出行事を取り入れて楽しい生活ができるよう取り組んでおります。今までの経験を踏まえ「心の味方になる」目標としてより深い信頼関係で入居者様と繋がり、生活が楽しく安心できるよう努めております。

介護サービスに関する特色等

・年間を通じて行事計画を立て、四季折々の取り組みをしています。
・食事の写真を毎日撮り、栄養バランスのとれた献立の作成や健康維持を考えて質の向上を目指しています。
・月ごとテーマを決め学習会を開催し、介護サービスの質の向上に努めています。
・子育て支援のための育児休業制度を充実させています。
・地域の児童・生徒と交流しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

認知症の介護について研修を重ね、できることは継続できるように支援をする中で、個人の思いが叶えられるように力を入れて取り組んでいます。

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

転職前後の不安に、プロが徹底サポート!まずは無料で相談してみる

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 静岡県の介護求人
  3. 静岡市の介護求人
  4. 静岡市葵区の介護求人
  5. グループホームたみの里ー静岡与一の求人