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医療法人社団正心会

デイサービス海の子

  • 静岡県焼津市 / 西焼津駅
  • 託児所あり
もしかして :

定員20名ほどのデイサービス。目配り・気配りを徹底しています

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デイサービス海の子の魅力

定員20名ほどのデイサービス。目配り・気配りを徹底しています

  • デイサービス海の子は、焼津市三ヶ名にあります。運営母体は、医療法人社団正心会です。
  • ご利用者ができる限り自立した生活を送れるよう、心身機能の維持・向上を目的とした機能訓練に注力しています。
  • 利用定員は約20名です。ご利用者への目配り・気配りを行い、一人ひとりの心身の状態やペースに配慮しながらケアにあたっています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

デイサービス海の子の施設・法人概要

施設名
医療法人社団正心会 デイサービス海の子
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
静岡県焼津市三ヶ名850-3
交通情報

JR東海道本線(熱海~浜松) 西焼津駅 徒歩18分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険(労災保険 / 健康保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
医療法人社団正心会
代表者
理事長 石井紀子
同じ法人の施設
岡本石井病院 介護老人保健施設ケアセンターゆうゆう 介護付有料老人ホームすずかけの木
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

高齢の利用者様が多いですが、コロナウィルス感染症の感染対策を徹底しつつ、皆様元気に体を動かしたり、作品を作ったりと、楽しんでくださっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    37%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

4

52

35

9

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 52

    %

  • 85-94歳
  • 35

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

従業員は全員女性です。

現在の職員の総数

15 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

0

22

22

22

33

  • 30代
  • 22

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。事業所は、自らその提供する指定通所介護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。

研修等の実施状況

感染症対策

提供サービス・対応について

今日も楽しかった、と思っていただけるようなレクを提供しています。また、機能訓練にも力を入れています。

介護サービスに関する特色等

ご自宅にいるような環境で、ご利用者様とご家族様の意見を尊重し
自宅での生活を実現するためのサポートをいたします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

生活リハビリ(調理や洗濯物たたみや干し、食器洗い等)にも力を入れており、できる事を一つでも多く増やしていただきたいと取り組んでいます。

処遇改善の内容

  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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