デイサービスセンター青鷺の求人・転職・採用・募集情報 - 川崎市宮前区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人寿楽園

デイサービスセンター青鷺

神奈川県川崎市宮前区 / 宮崎台駅

もしかして :

交流の場となる楽しい時間を提供♪自宅での自立した生活を全力でサポート！

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 171,000〜225,000円 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり
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    - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 232,500円〜 (手当含む)
      
      高給与年間休日120日以上
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

デイサービスセンター青鷺の魅力

交流の場となる楽しい時間を提供♪自宅での自立した生活を全力でサポート！

川崎市宮前区、高津区、横浜市都筑区、港北区を対象に展開しているデイサービスセンター青鷺は、交流と健康管理の拠点として高齢者さまを支援しています。社会福祉法人寿楽園が運営しており、同法人のケアハウス青田風に併設されています。介護予防通所介護と合わせて40名まで受け入れており、午前8時30分から午後17時30分まで営業。施設内には木の風呂、石の風呂など4タイプの大浴槽があり、車椅子のまま入浴できる特殊浴もあります。車椅子や重介護の利用者さまに快適な入浴を提供できる設備が完備されている施設です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

デイサービスセンター青鷺の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人寿楽園デイサービスセンター青鷺
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 神奈川県川崎市宮前区野川3134-5
交通情報: 東急田園都市線宮崎台駅徒歩23分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

通勤手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給
その他福利厚生情報: 再雇用

運営事業者

社会福祉法人寿楽園

代表者

鹿毛牧子

URL

http://www.jurakuen.jp/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

21%
要介護2

44%
要介護3

19%
要介護4

5%
要介護5

11%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

25 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

20代
25

%

30代
25

%

40代
25

%

50代
25

%

運営方針

利用者が可能な限りご自宅で自立した生活を営むことができるように、ご意向にもとづいて必要な入浴、食事、排泄などの日常生活のお世話およびレクリエーションや趣味クラブ活動並びに個別機能訓練などのサービスを提供いたします。さらに利用者相互の交流を促進し、社会生活の確保および閉じこもり等の孤立感の解消に努めながら、利用者の心身機能の維持並びに、ご家族の身体的・精神的負担の軽減になるよう支援させていただきます。また、地域の方との交流や各種関係機関と協力し、利用者の意向に沿ったサービス提供を行ないます。

勤務時間

☆当事業所では、ワークライフバランスを大切に考え、３交代制のシフトを導入することで拘束時間を短縮し、残業時間を減らし、スタッフが充実した余暇を送れる勤務体系としております。【勤務時間】 ○日勤：８：００～１８：３０の間の休憩時間（60分）を除いた連続した８時間 ○早出：７：００～１６：３０の間の休憩時間（60分）を除いた連続した８時間 ○早早出：６：００～１５：３０の間の休憩時間（60分）を除いた連続した８時間 ○遅出：１０：００～２０：３０の間の休憩時間（60分）を除いた連続した８時間 ○準夜勤：１３：００～２２：００（60分） ○深夜勤：２２：００～翌８：３０（60分） ※HH、VNS、居宅、DSについては日勤帯の時間帯が基本となります。

休暇制度の内容および取得状況

☆当事業所では入職初日から有給休暇が付与されます！！ ☆年に２回、連続する３日間のリフレッシュ休暇が取得できます！取得率ほぼ１００％！！ ☆有給休暇取得率もなんと７０％超え！大きい組織で職員数も多いからこそ、「お互い様！」の精神で有給取得もしやすい環境です。

福利厚生の状況

☆社会保険完備 ☆産休・育休取得者実績多数！！ ☆事業所内託児所完備 ☆奨学金制度有 ☆退職金制度有 ☆慶弔制度充実 ☆各種研修制度有（内部・外部） ☆再雇用制度有 ☆引越し支度金制度有

研修等の実施状況

令和４年度在宅共通研修対象者：在宅サービス課職員
カリキュラム：12月「介護事業者における業務継続計画（BCP）について」2月「事故の発生予防又はその再発の防止に関する研修.非常災害時について」3月「高齢者虐待および身体拘束廃止について」
令和5年度在宅共通研修
カリキュラム：4月「コンプライアンスとSNS」「プライバシー侵害防止研修」5月「感染・食中毒の発生予防及び、蔓延防止について」6月「法人理念及び接遇・マナーに関する研修」7月「認知症ケアについて」9月「倫理及び法令遵守に関する研修」10月「個人情報保護について」11月「ハラスメントに関する研修」各30分

介護サービスに関する特色等

当法人は、本部が佐賀県基山町にあり６０年以上の実績をもった高齢者総合福祉施設です。今までの経験をふまえ、各専門職種と連携を図りながら、ご利用者のご意向に基づいたサービスを提供しております。
可動間仕切り家具を活用し、少人数で気の合う方同士が手工芸やレクリエーション活動が行える場を提供しております。また、季節を体感できる行事など各種活動を通して楽しんで生活リハビリができるよう努めております。お食事は、季節感のある食事を、できたての温かいうちに提供します。また、事前に2種類のメニューから選択できます。入浴は、普通浴と特殊浴（お体の状態に応じて座ったまま入浴できる浴槽）もあり柔軟に対応しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・利用者の細かい状態の変化や要望・意向に沿い、ケアプランの修正、サービスの見直しを適正に行えるよう、定期的にケアプラン研修を実施し、職員のスキルアップおよびサービスの質の向上を図っています。・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員等について、いち早く受験情報を提供し、受験対策のために参考書の購入や勉強会の開催など資格取得の支援を行っています。また、平成26年度より、新卒学生だけでなく、既存の職員に対しても法人からの推薦および本人の希望に応じて准看護師の養成を支援する体制をとっています。・新卒採用時には新人職員研修を行い、現任研修についても年間計画に基づき、毎年内容の見直しを行いながら実施しています。また、外部研修についても職員の積極的な意思を尊重しながら多数の研修に参加しています。・法令上必要なものはもとより、法人独自のものまで様々な委員会体制を整備しており、委員会活動を通じて、法人内での情報共有を図ることで、課題解決のための知識・技術を習得するよう推進しています。。