1. レバウェル介護求人TOP
  2. 神奈川県の介護求人
  3. 横浜市の介護求人
  4. 横浜市青葉区の介護求人
  5. 陽だまりサロン希の求人

株式会社ソシアスメディカルケア

陽だまりサロン希

  • 神奈川県横浜市青葉区 / 中川駅
  • 駅近
もしかして :

安心して暮らせる社会を。訪問介護と居宅介護支援です

求人情報

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

陽だまりサロン希の魅力

安心して暮らせる社会を。訪問介護と居宅介護支援です

  • 陽だまりサロン希では、訪問介護と居宅介護支援サービスの提供を行っています。サービスを通して利用者の方の「住みなれた自宅で過ごしたい」という願いをバックアップ。運営にあたる株式会社ソシアスメディカルケアでは、安心して暮らせる地域社会を築くことを目標に事業を展開しています。1人でも多くの笑顔を見たいという思いのもと、体だけでなく心のケアを含めたサービスの提供を目指しています。また、ソシアスメディカルケアは人財派遣事業にも取り組み、介護施設や職を求める介護士や看護師をつないでいます。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス?

陽だまりサロン希に条件が似ている求人

横浜市青葉区のおすすめ求人

陽だまりサロン希の施設・法人概要

施設名
株式会社ソシアスメディカルケア 陽だまりサロン希
施設形態
老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
勤務地
神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1エクレールあざみ野1F
交通情報

ブルーライン 中川駅 徒歩9分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

夏季休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

超過勤務手当あり

職務手当あり

インセンティブ: ~ 20,000円

支援金手当: ~ 15,000円

ベースアップ手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ソシアスメディカルケア
URL
https://www.socius-mc.com/service/day/hidamari/
同じ法人の施設
椿 陽だまりサロン碧

株式会社ソシアスメディカルケアの
すべての求人をみる

応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    42%

  • 要介護2

    43%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

1

4

40

49

6

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 40

    %

  • 85-94歳
  • 49

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

現在の職員の総数

28

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

0

10

50

20

20

  • 30代
  • 10

    %

  • 40代
  • 50

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

95

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    42%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    7%

職員体制について

現在の職員の総数

30

運営方針

①利用者の立場に立ったサービス提供
②自立した日常生活のサポート
③関係機関との連携
④介護保険法及び関係法令の遵守
⑤やすらげる空間の提供

運営方針

1.事業所の訪問介護員は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の身体介護、その他の生活全般にわたる
2.事業の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。
3.事業の実施に当たっては、関係区市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域の保護・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
4.指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準(平成11年3月31日厚生労働省令第37号)に定める内容を厳守し、事業を実施するものとする。

研修等の実施状況

全職員対象
令和4年10月倫理法令遵守
令和4年11月災害訓練
令和4年12月事故防止
令和5年1月認知症ケア
令和5年2月自由課題
令和5年3月緊急時対応
令和5年4月虐待防止・身体拘束
令和5年5月自由課題
令和5年6月感染症・食中毒
令和5年7月個人情報保護・プライバシー保護
令和5年8月自由課題
令和5年9月接遇

介護サービスに関する特色等

機能訓練:エルダーシステムを使用し、音楽に合わせて楽しく体操・ストレッチができます。
入浴:個浴でゆったりとくつろげます。
レクリエーション:カラオケ、麻雀をはじめ趣味の時間を楽しんでいただけます。
機能訓練室:暖炉やホールクロック、アンティークな家具等高級感のある中世ヨーロッパにタイムスリップしたかのような雰囲気の中で、ゆったりと大人の時間を過ごせます。

介護サービスに関する特色等

本事業所は、訪問介護員等の実質的向上を図るための研修機会を次のとおり設けるものとし、また業務体制を整備する。
(1)採用時研修採用後1ヶ月以内
(2)継続研修年3回
また、初回サービス時やヘルパー変更時等はサービス提供責任者が同行し、均一のとれたサービス提供を心掛けております。

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 神奈川県の介護求人
  3. 横浜市の介護求人
  4. 横浜市青葉区の介護求人
  5. 陽だまりサロン希の求人