社会福祉法人櫻灯会

デイサービスセンターほのか千歳台

東京都世田谷区 / 千歳船橋駅

もしかして :

自由なライフスケジュールで生き生きとした毎日を提供しているデイサービスセンターほのか千歳台

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 230,000円〜 (手当含む)
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- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 420,000円〜 (手当含む)
      
      自動車免許歓迎週休2日
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      月収 420,000円〜 (手当含む)
      
      自動車免許歓迎週休2日
      詳細を見る応募する
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 210,000〜230,000円 (手当含む)
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

デイサービスセンターほのか千歳台の魅力

自由なライフスケジュールで生き生きとした毎日を提供しているデイサービスセンターほのか千歳台

グループホームを隣接しているデイサービスセンターほのか千歳台は、東京都世田谷区千歳台に位置しています。交通アクセスは小田急線千歳船橋駅からバス利用にて廻沢下車より徒歩3分の場所にあり、定員12名の少人数体制で認知症の方のみを対象にしたデイサービスを実施。施設では、毎日新鮮な食材を買いに行き、ご利用者が中心となってスタッフと共に調理しています。公園に行くなど外出支援を図ることで地域との繋がりを大切にし、自由なライフスケジュールで生き生きとした毎日を提供しているデイサービスセンターです。

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デイサービスセンターほのか千歳台の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人櫻灯会デイサービスセンターほのか千歳台
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 東京都世田谷区千歳台3-26-15
交通情報: 小田急線千歳船橋駅徒歩18分

運営事業者: 社会福祉法人櫻灯会
代表者: 理事長櫻井眞里
URL: http://outoukai.or.jp/jigyou/chitose/20100831honoka_chitose.htm
同じ法人の施設: 特別養護老人ホームおぎくぼ紫苑居宅介護支援事業所さくら居宅介護支援事業所さくら居宅介護支援事業所はまゆうグループホームあかりグループホームさくらの家東矢口特別養護老人ホームさくらのみち紫苑ショートステイしあわせの灯デイサービスセンターほのかおぎくぼデイサービスセンターほのか東矢口デイサービスセンターほのか武蔵村山はまゆう武蔵村山特別養護老人ホーム日の出紫苑訪問介護ほほえみケアサービス
応募方法選考について: まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ほのかの定員は、１２名の少人数制なので、アットホームなデイサービスです。利用者様一人一人、それぞれの個性がありますが、利用者様同士の交流が図れています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

2%
要介護2

16%
要介護3

48%
要介護4

10%
要介護5

23%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

65-74歳
6

%

75-84歳
47

%

85-94歳
47

%

職員体制について

女性の利用者様が多く、職員も女性職員を中心に、調理やレクリエーション等の活動を行なっています。

現在の職員の総数

8 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 8

職員の年齢比

40代
20

%

50代
80

%

運営方針

【理念】
「その方らしい」時間作りを目指します。
【方針】
１．在宅での生活が長く遅れることを目標に支援します。
２．個性と人格を尊重した「その方らしい」過ごし方を支援します。
３．家族の介護負担の軽減を支援します。
４．プライバシーの保護と個人の尊厳を重視した支援をします。
５．サービス提供に当たっては、内容の説明、同意の上契約を結びます。