特定非営利活動法人在宅福祉サービスウイズ
訪問介護ステーション
JR青梅線 拝島駅 徒歩10分 / JR五日市線 拝島駅 徒歩10分 / JR八高線(八王子~高麗川) 拝島駅 徒歩10分 / 西武拝島線 拝島駅 徒歩12分
有給休暇
固定残業代なし
通勤手当あり
正社員登用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要介護利用者・予防(要支援利用者)について 入浴などの身体介護や掃除・買物などの生活援助のどちらでもニーズ合わせ利用する事ができる。認知症・精神疾患・独居などや性別・疾患に関わらず受け入れ体制あり。又介護者(利用者家族)からの相談にも丁寧に応対している。
ご利用者の総数
35 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
40%
要介護2
31%
要介護3
17%
要介護4
3%
要介護5
9%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
5
12
82
0
1
%
5
%
12
%
82
%
ウイズの理念である「ていねいであたたかく安心できるサービス」を実践するために、毎月のヘルパー研修で理念を徹底している。そのためサービス提供責任者もヘルパーも実践の場で利用者や関係機関から信頼を得ている。ヘルパー研修は年間計画を立てて実施している。研修に出られないヘルパーにはフォローアップ研修を行っている。研修内容はコミュニケーションスキル(対人関係の作り方)・介護技術のスキルアップ・認知症の理解・栄養・事例検討・虐待・障害の理解などヘルパーに必要と思われる内容について多岐に渡り行っている。サービス提供責任者は毎日のケア報告をヘルパーから丁寧に聞き取り、チームとして質の良いサービスの提供を心がけ情報の共有を図っている。ヘルパーは非常勤なのでヘルパーの働ける環境を考慮した働き方をしている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
14
26
31
29
14
%
26
%
31
%
29
%
内部研修の企画・開催:年間の計画を立て、知識や技術の修得を図ったり、対人援助について学ぶなど、毎月1回定期的にヘルパー研修を実施している。また、欠席されたヘルパーについても後日フォローアップ研修を行っている。訪問介護部会参加:市内の部会に管理者とサービス責任者が参加し、情報の共有などに取り組んでいる。外部研修:各講習会、研修会へ管理者が積極的に参加し、事業所内で情報を共有などに取り組んでいる。
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勤務地 | 東京都昭島市緑町4-15-23 |
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アクセス | ・JR青梅線 拝島駅 徒歩10分 ・JR五日市線 拝島駅 徒歩10分 ・JR八高線(八王子~高麗川) 拝島駅 徒歩10分 ・西武拝島線 拝島駅 徒歩12分 |