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ニチイケアセンター赤塚の魅力

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  • 東京都板橋エリアにあるニチイケアセンター赤塚は、株式会社二チイ学館が運営している施設です。東武東上線下赤塚駅が最寄り駅で、徒歩8分程度。同施設が提供しているサービスは、居宅介護支援、訪問介護、通所介護、障がい福祉です。全国に施設をもつニチイが運営施設では、全国規模ならではの豊富なノウハウが揃っています。研修体制を働きやすさが整った環境のため、優秀なスタッフが多数在籍しています。常にハイクオリティなサービスの提供を目指し、顧客満足度の向上に尽力されています。

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ニチイケアセンター赤塚の施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター赤塚
施設形態
老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地
東京都板橋区赤塚1-18-8
交通情報

東武東上線 下赤塚駅 徒歩8分 / 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅 徒歩10分 / 東武東上線 東武練馬駅 徒歩15分

休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ニチイ学館
代表者
森 信介
同じ法人の施設
ニチイケアセンター青戸 ニチイケアセンター飛鳥山 ニチイケアセンター井荻 ニチイケアセンター王子 ニチイケアセンター大泉 ニチイケアセンター荻窪 ニチイケアセンター奥戸 ニチイケアセンター桜台 ニチイケアセンター石神井町 ニチイケアセンターせせらぎ ニチイケアセンター高井戸駅前 ニチイケアセンター竹の塚 ニチイケアセンター豊島 ニチイケアセンター中川 ニチイケアセンター中村橋 ニチイケアセンター西日暮里 ニチイケアセンター野方 ニチイケアセンター板橋本町 ニチイケアセンター東中野 ニチイケアセンター方南町

株式会社ニチイ学館の
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ニチイケアセンター赤塚の口コミや特徴

職員の口コミ

    • ご利用者といろいろなお話することでコニュニケーションスキルも上がりました。
    • 利用者さま一人ひとりと向き合い、さまざまな経験を積めるお仕事です。
    • 入職をして実際に現場に携わってから、介護職への意識がいい意味で変わりました。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

女性のご利用者様が多く、創作活動や身体を動かすことなど意欲的な方が多いです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    14%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    43%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

3

52

34

10

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 52

    %

  • 85-94歳
  • 34

    %

  • 95歳-
  • 10

    %

職員体制について

幅広い年齢層から活気も多く感じられる女性を中心な職場です。

現在の職員の総数

12 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

20

10

30

40

0

  • 20代
  • 20

    %

  • 30代
  • 10

    %

  • 40代
  • 30

    %

  • 50代
  • 40

    %

ご利用者について

身体介護の利用者が増えています

ご利用者の総数

22 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    14%

  • 要介護2

    9%

  • 要介護3

    32%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    27%

ご利用者の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

ご利用者の年齢比

4

30

36

28

2

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 30

    %

  • 75-84歳
  • 36

    %

  • 85-94歳
  • 28

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

介護福祉士取得者もいます。受講予定の従業員もいます。

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

7

20

47

27

  • 30代
  • 7

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 47

    %

  • 60代〜
  • 27

    %

運営方針

通所介護サービスは、要介護状態にあるお客様に対し、介護保険法で定める通所介護サービスを提供。必要な日常生活上の世話及び機能訓練等を行なうことにより、お客様の心身機能の維持及び社会的孤立感の解消を図り、お客様がその有する能力に応じて、可能な限りその居宅に於いて自立した生活を営むことができるよう、また、お客様のご家族の身体的・精神的負担軽減を図れるよう支援することを目的とします。

運営方針

本事業所は法令を遵守し、利用者の意思及び人格を尊重し利用者の立場に立ったサービス提供に努めます。また地域との連携及び従業者の教育研修を重視し、運営の改善に努めます。

研修等の実施状況

月1回以上の定期研修会の実施。年間研修計画の作成

提供サービス・対応について

出来る限りご利用者様と一緒に楽しい時間を過ごせるような雰囲気作り、プログラム活動を大切にしております。 入浴、食事、レクリエーション活動、座談会など

介護サービスに関する特色等

サービスの提供に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、お客様およびその保証人に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行います。サービスの実施に当たっては、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サービスを提供する事業者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

介護サービスに関する特色等

当事業所はニチイケアスタッフ全員がホームヘルパー2級以上の資格取得者です。お客様がより快適な在宅生活が送れ、また自立した日常生活が送れるよう、ケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを安心と信頼と共に提供致します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

月1回以上の職員間でのミーティングを実施し、ご利用者様の要望、ニーズを確認をしております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

月2回の社内研修、健康診断やインフルエンザなど、サービスの質の向上に向け行っております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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