ななほしケアステーションの求人・転職・採用・募集情報 - 世田谷区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社星明

ななほしケアステーション

東京都世田谷区 / 九品仏駅

資格取得支援
駅近

もしかして :

利便性の高い世田谷区で年中無休、24時間対応の訪問介護サービスを実施！

求人情報

- 訪問介護事業所
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 233,000円〜 (手当含む)
      
      ブランク可高給与社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      月収 233,000〜355,000円 (手当含む)
      
      ブランク可社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ななほしケアステーションの魅力

利便性の高い世田谷区で年中無休、24時間対応の訪問介護サービスを実施！

ななほしケアステーションは、365日24時間体制で実施している訪問介護サービスが魅力の施設です。利便性の高い東京都世田谷区に事業所を構え、世田谷区の他にも品川区、目黒区、大田区のご利用者にサービスを行っています。営業時間は9時から18時ですが、夜間や早朝、深夜など緊急時にも迅速に訪問できる体制が整っています。スキルを磨いた経験豊富な介護スタッフが、ご利用者の立場に立ったあたたかなケアを実践。東急東横線「九品仏」駅および「自由が丘」駅から徒歩数分の、利便性に優れたアクセス環境です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ななほしケアステーションの施設・法人概要

施設名: 株式会社星明ななほしケアステーション
施設形態: 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所
勤務地: 東京都世田谷区奥沢6-22-14 自由が丘ハイム101　
交通情報: 東急大井町線九品仏駅徒歩5分 / 東急東横線自由が丘駅徒歩8分 / 東急大井町線自由が丘駅徒歩9分 / 東急目黒線奥沢駅徒歩11分 / 東急大井町線尾山台駅徒歩15分 / 東急東横線田園調布駅徒歩17分 / 東急目黒線田園調布駅徒歩17分

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

夏季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 3,000円 ~ 20,000円

各種手当

時間外手当: 1,500円

通勤手当あり

住宅手当: 10,000円

処遇改善手当あり

役職手当: 15,000円 ~ 40,000円

家族手当: 10,000円

特別手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

服費

従業員

40名

運営事業者

株式会社星明

代表者

代表取締役星島健二

URL

http://care-net.biz/13/nanahoshi/

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

２４時間３６５日訪問サービスを行う訪問介護ステーションです。ご利用者様の生活を２４時間定期訪問で要支援1・2要介護1～5のかた、またターミナルケアが必要な方も医療介護の連携で安全・安心にサービスをご提供します。

ご利用者の総数

48 名

施設の受け入れ可能人数
：
15名

施設の最大受け入れ人数
：
80名

(受入可能人数掲載日：2017年01月11日)

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

10%
要介護3

27%
要介護4

21%
要介護5

42%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

-64歳
4

%

65-74歳
17

%

75-84歳
31

%

85-94歳
35

%

95歳-
13

%

職員体制について

わたしたちはコミュニケーションを重視し、趣味や個性を汲み取ることで不安を安心感に変え、心地よさや充実感を感じて頂きたいと思っております。技術はもちろん「心のケア」も高め、信頼関係を構築することで、安心感のある生活を送れるようなサービスをご提供します。

現在の職員の総数

20 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

30代
5

%

40代
27

%

50代
45

%

60代〜
23

%

運営方針

・事業所の訪問介護員等は、要介護者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。
・事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

勤務時間

正社員9：00～翌9：00／シフト制週休二日制非常勤6：00～翌6：00（時間帯応相談）週２日～可能

休暇制度の内容および取得状況

休日シフト表に定めた休日（4週8休）年間休日107日休暇年次有給休暇・特別休暇

福利厚生の状況

法定福利・住宅手当（賃貸居住家賃補助）・資格手当・深夜勤務手当・家族手当・定期的健康診断の実施（年1回）・慶弔金及び見舞金・処遇改善加算手当資格取得支援金負担

提供サービス・対応について

・自立支援介護（基本ケア）の取り組みにより、身体ADLの維持・改善に注力しています。特に自費サービスによる認知症見守りでは水分摂取・食事や活動の実施により、症状の軽減や改善による生活の質向上も実現いただいております。・東京都登録喀痰吸引等事業者（登録特定認定行為事業者）として、口腔・鼻腔吸引、経管栄養をサービス実施しております。・「ご利用者様というより、自分のお父さんお母さんのように・・という想いで」２４時間３６５日訪問サービスを特色とした訪問介護・介護予防訪問介護サービスを地域の皆様にご提供し、毎日を安全・安心に暮らせるようなお手伝いをさせて頂いております。「住み慣れた自宅で、安心してゆっくりと過ごしたい」―そんな願いを叶えるために、私たちが２４時間３６５日サポート致します。

介護サービスに関する特色等

・昨年度より、自立支援介護学会へ参画しその取り組みとして、基本ケア（水分・栄養・活動性・排泄）の重要性に着目しています。介護を通した身体ADLの維持向上について専門性を追求しています。
・365日24時間のサービス提供、深夜の訪問巡回を特色とした訪問介護サービス。
ご利用者というより「お父さん・お母さん」の想いでご利用者様、ご家族様との心のふれあいを大切にする。をモットーとして22年9月に事業開始した訪問介護事業所です。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・自立支援介護学会への参加、研究・発表。・定期的な外部研修への参加。・現在必要な情報について随時ミーティングの開催。・キャリア面談シートを用いて、業務に対する意向確認をしながら、従業員の特性を重視したサービス全体の質の向上を目指しています。・資格等級階層、人事評価表に基づく職能給賃金テーブルの提示により、従業員の自主性・サービスの質向上（上位等級を目指したい）に取り組んでいます。